CCOO desconvoca paros en la restauración de los ministerios de Economía y Defensa tras alcanzar un acuerdo

La empresa Global Food ha justificado mediante ingreso bancario el abono de la nómina del mes de febrero. CCOO  desconvoca el paro previsto para mañana viernes, 8 de abril y la jornada de huelga para este lunes 11 de abril, consistente en un paro de la producción de 24 horas, tras alcanzar un acuerdo con la empresa Global Food



CCOO ha convocado paros en las cafeterías del hospital Ramón y Cajal

Los días, 6 y 7, de abril, desde las 14:00 horas hasta las 16:00 horas y desde las 21:30 horas hasta las 23:30 horas los trabajadores del servicio de restauración pararán la producción por los continuos y reiterados retrasos en el cobró de sus salarios.



Dijous, 17 de març, a les 10.30 hores, roda de premsa a la seu de CCOO de Girona

CCOO Serveis analitza la situació precària i els conflictes laborals en el sector hoteler a les comarques gironines

Dijous 17 de març, a les 10.30 hores, CCOO explicarà en roda de premsa quina és la visió sindical de l?evolució i situación precària que està patint el sector hoteler a les comarques gironines i informarà de la vaga plantejada pels treballadors i treballadores de l?Hotel Marina Sand (antic Hotel Selvamar) de Lloret de Mar prevista per a la propera setmana.

RODA DE PREMSA:
Dijous 17 de març de 2016 - a les 10.30 hores
CCOO Girona - c/Miquel Blay, 1, sala reunions 5a planta. Girona 

 


Vagues convocades per als propers dies 2, 3 i 4 de març

CCOO convoca més vagues al Grup ALN per exigir el pagament dels endarreriments

Les empreses ALN Mediació i ALN Telemarketing, que donen servei en diverses campanyes d'atenció al client de CaixaBank, Barclays, Banc Popular, Planeta; estan incomplint amb el pagament dels endarreriments i salaris, abonament de les despeses dels comercials que estan avançant de la seva butxaca i altres incompliments amb els més de 300 treballadors i treballadores de plantilla. 


Hoy es un gran día para la democracia. Absueltos los 8 de Airbus

absueltos los 8 de airbus

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz ha mostrado su satisfacción ante la sentencia del juzgado de lo penal nº 1 de Getafe que ha decidido absolver a los 8 trabajadores de Airbus acusados de participar en un piquete en la huelga general de 2010 reconociendo la presunción de inocencia al considerar que es "la primera y principal garantía que el procedimiento penal otorga al ciudadano acusado", y que este principio se vulnera cuando "se condena a alguna persona sin pruebas".


ERE Grupo Tragsa en el Parlamento Europeo

CCOO de Tragsatec y Tragsa acudirá al Parlamento Europeo

Tal y como informamos en nota publicada en anuncios libres, los días 23 y 24 de febrero una delegación de CCOO de Tragsatec y Tragsa acudirá al Parlamento Europeo en Bruselas donde se expondrá la problemática del ERE en el Grupo Tragsa. Solicitaremos la implicación de los representantes políticos europeos, para exigir a la Dirección de la empresa la inmediata reincorporación de todo el
personal despedido y la apertura de una mesa de diálogo para negociar un Plan de Viabilidad en el que no se contemplen salidas forzosas.

Asimismo, estamos tratando de cerrar un encuentro con representantes de la Comisaría Europea de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión para poder trasladarles de primera mano la problemática del Grupo.



LA HUELGA NO ES DELITO, ES UN DERECHO



MANIFESTACIÓN POR EL DERECHO DE HUELGA
JUEVES 11 DE FEBRERO A LAS 18:30 HORAS DE CIBELES A SOL


CONCENTRACIÓN martes 9 de febrero, a las 12 horas frente a la Delegación de Gobierno Logroño. #HuelgaNoEsDelito

Concentracion Huelga no es Delito La Rioja

CCOO y UGT hemos organizado una CONCENTRACIÓN de protesta en el marco de la campaña ?Huelga no es delito? HOY 9 de febrero (coincidiendo con el inicio del juicio a los compañeros de Airbus Getafe). a las 12 HORAS frente a la Delegación del Gobierno (Muro de la Mata, 3) Logroño


Este martes comienza el juicio de los 8 sindicalistas de Airbus

Manifestacion 8 de Airbus Getafe

Este martes, 9 de febrero, a las 9:30 horas, se inicia en los Juzgados de Getafe el juicio a los 8 sindicalistas de Airbus, a los que el fiscal pide 66 años de cárcel, por llamar a la participación en la huelga general del 29 de septiembre de 2010. Previamente, a las 08:30 horas, una manifestación que partirá de la factoría de Airbus en Getafe recorrerá las calles de la localidad madrileña hasta los juzgados en los que se celebra el juicio. Tanto a la manifestación como al juicio asistirá el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.


VAGA A ALN GRUPO BARCELONA

CCOO realitza finalment vaga a ALN Grupo a Barcelona per reclamar el pagament dels endarreriments salarials

CCOO realiza finalmente huelga en ALN Grupo en Barcelona para reclamar el pago de los atrasos salariales


Es en derecho, la huelga no es delito

huelga no es delito. Manifestacion Getafe

CCOO. - El próximo 9 de febrero se inicia el juicio a los ocho sindicalistas y trabajadores de AIRBUS para los que el fiscal pide 66 años de cárcel. Además de estos compañeros, son más de 300 las personas encausadas, algunas ya juzgadas y condenadas y otras en espera de juicio, por participar en la organización y convocatoria de huelgas generales, sectoriales o de empresa, a iniciativa del Ministerio Fiscal, en un intento del Gobierno del PP y otros poderes públicos de restringir el derecho de huelga, criminalizar la actividad sindical y acallar la movilización laboral y social.


El juzgado de lo penal número 4 de Málaga, absuelve a Lola Villalba y Gonzalo Fuentes

CCOO Andalucía.- En sentencia de 20 de enero de 2016, el juzgado de lo penal número 4 de Málaga ha absuelto a la Secretaria General del sindicato de servicios, Lola Villalba, y al miembro de la ejecutiva regional del sindicato de servicios, Gonzalo Fuentes, ambos pertenecientes a CCOO, en su actuación en el piquete de la huelga general del 14 de noviembre de 2012


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.