CCOO presenta la campaña "Este verano soy becario"

Campaña este verano soy becario

El sindicato ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los derechos y obligaciones de estudiantes, jóvenes y desempleados que están realizando prácticas no laborales en las empresas, con objeto de evitar el mal uso que se hace de ellas en nuestro mercado laboral.


Acuerdo de mejora del VI Convenio Colectivo de la empresa Establecimientos Viena a su cuarto año de vigencia

CCOO consigue un incremento del 4% para un colectivo de 500 personas de la empresa Establecimientos Viena

CCOO valora muy positivo haber conseguido este acuerdo sin haber de esperar al vencimiento del vigente VI Convenio que mejora las condiciones laborales y regula situaciones y necesidades concretas para el conjunto de la plantilla de Establecimientos Viena, 1.400 trabajadores y trabajadoras repartidos entre 44 centros de trabajo en Catalunya.


Guía sobre becas y prácticas laborales y no laborales

Aprendices, becarios y trabajo precario

CCOO publica la Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" un documento muy útil para todos aquellos que están haciendo prácticas o vayan a incorporarse al mercado laboral.


¿Tienes dudas sobre formación? Asesoría de Formación online #CCOORespondenFormacion



También puedes acceder a los cursos de formación subvencionada en CCOOntigoCampus


Asesoría de Formación en tu empresa

CCOOntigo.tv .- Estamos intentando montar un comité de empresa ¿puede haber represalias por parte de la empresa? Pilar responde a una de vuestras dudas, mientras que Laura nos trae la última hora sobe el Convenio colectivo del Grupo VIPS, el acuerdo entre la federación de servicios y la de pensionistas y jubilados de CCOO y el convenio entre CCOO y UGT con la universidad de Valladolid. Además, esta semana hablamos de la Asesoría de formación en tu empresa.


Oposiciones 2015 - BBVA Estatal

¿Puedo ascender de nivel o categoría?

Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel de Técnico 8. El Convenio Colectivo de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con la intervención de CCOO y resto de sindicatos. Muchos compañeros/as consiguen su promoción profesional cada año.


Formación para los Comités de Empresa Europeos

Recientemente han tenido lugar acciones de formación para miembros de comités de empresa europeos (CEEs) en las que han intervenido miembros de CCOO. Esta formación se ha impartido tanto en el marco de la negociación de empresa, como impartida por el Instituto Sindical Europeo (ETUI) ligado a la Confederación Europea de Sindicatos. En el primer caso se encuentra el grupo especial de negociación de FNAC para la constitución del CEE de la empresa, que dedicó su segunda reunión el 8 de junio (la primera fue constitutiva) a realizar un taller formativo que le permite avanzar en la negociación con la empresa.


Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO. para crear la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa

Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO.

Estará dedicada al estudio y la investigación del origen y devenir histórico del Sindicalismo, así como del Diálogo Social y su desarrollo en Castilla y León

El rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, y los secretarios generales de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras de Castilla y León, Agustín Prieto González y Ángel Hernández Lorenzo respectivamente, han firmado hoy viernes, 19 de junio, un convenio de colaboración para la constitución de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa.


Anímate a estudiar!

Preinscripción en el centro de formación de personas adultas de CCOO

El Centro de Formación de Personas Adultas Manuel Sacristán, creado a partir de un convenio entre el Departamento de Enseñanza y CCOO, ofrece cursos que pueden facilitar la posibilidad de conseguir un trabajo o mejorar sus perspectivas profesionales.

Nuestros cursos te pueden permitir:

  • Obtener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (GESO).

  • Prepararte para acceder a los ciclos formativos de grado medio (CAM).

  • Superar las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior.

  • Aprender inglés.

  • Obtener certificados ACTIC, que acreditan oficialmente las competencias informáticas.

  • Iniciarte en el conocimiento del catalán o castellano si no conoces estas lenguas.

Para el curso 2015-2016, la preinscripción en catalán y castellano será del 2 al 7 de septiembre . Para los demás enseñanzas la preinscripción será del 22 al 29 de junio .

Nos puedes encontrar en el edificio de CCOO en Barcelona (Via Laietana, 16-18, 8ª planta). Para más información, consulte nuestra web: http://www.ccoo.cat/escolaadults/


¿Estás viviendo en otro país? ¿Eres menor de 35 años? Te interesa Emigrajoven


Emigrajoven. Servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, sector hotelero

Proyecto EmigraJoven

Forem. - EmigraJoven es un servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, para la búsqueda de empleo en el sector hostelero. Es un proyecto promovido por la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), que cuenta con la colaboración de INVESLAN y de FOREM. El proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Jóvenes 2014 de la Dirección General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).


FECHA LÍMITE 5 DE JUNIO

CONVOCATORIA 2015. EXÁMENES DE CAPACITACIÓN

Convocatoria 2015 Exámenes de Capacitación

La fecha límite para formalizar la solicitud es el día 5 de Junio, y los exámenes se celebrarán en la semana del 20 de Octubre. En la circular adjunta ampliamos la información. Te interesa.

 


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.