Nuevo Plan de Formación para TIC y Consultorías
- Nuevas metodologías de aprendizaje:Conoce nuestra Escuela de Tecnologías y Sistemas de la Información.
- Acciones formativas con certificación, como por ejemplo, de CISCO (CCNA), VMWARE,..
Nuevo plan de formación. Impartición hasta octubre 2015
- Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Servicios CCOO.1
- Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación2 y mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas.
- Formación 100% subvencionada.
- Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.
Acuerdo Formación Bonificada Konecta 2015
Un año más, CCOO ha firmado el acuerdo sobre el Plan de Formación Bonificada en Grupo Konecta. Este acuerdo, bastante por encima de los requisitos mínimos que exige la Fundación Tripartita, lleva anexionado un protocolo de solicitud de Permisos Individuales de Formación (PIF) que permite a los trabajadores tener horas remuneradas para realizar estudios oficiales.También adjuntamos cuestionario que solicita la empresa para pedir un PIF y la documentación a aportar. Este acuerdo también permite que participemos en la selección de los cursos a impartir, que la mayoría de los destinatarios sean teleoperadores, que ciertos cursos se desarrollen en tiempo de trabajo, etc.
PREPARACION OPOSICIONES
Si estás preparando la oposición de Técnicos de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid, tienes la oportunidad de "dar el último empujón" con nosotros.
La Asesoría ONLINE de Formación en tu empresa registra más de 1500 visitas en su primera semana de funcionamiento
CCOO ha puesto en marcha una nueva herramienta en la que trabajadores y trabajadoras pueden consultar sus dudas sobre formación bonificada y prácticas en la empresa: https://www.forem.es/asesoria-formacion.
Plan de Formación 2015. Paradores
Asesoría sindical online sobre formación bonificada y prácticas en las empresas
CCOO pone en marcha un servicio de asesoría ONLINE sobre formación en la empresa, para que cualquier trabajador o trabajadora pueda consultar sus dudas o problemas sobre esta cuestión de una forma rápida y sencilla. Con esta asesoría, los trabajadores y los representantes legales de CCOO ganan en información, al conocer más y mejor sus derechos y fortalecer su posición para negociar la formación que se imparte.
Importancia de las Asesorías jurídicas en un sindicato
¿Por qué es importante para un sindicato disponer de Asesores jurídicos? ¿De qué manera ha modificado la Reforma Laboral el trabajo de la Asesoría Jurídica? Sentencias sobre ultraactividad de los convenios. Sentencias sobre riesgos psicosociales. ¿Se judicializan las relaciones laborales? Hablamos con Armando García López, responsable de la Asesoría Jurídica de Servicios CCOO
Oferta exclusiva para la afiliación en la preparación de la OPE del SAS
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Andalucía ha cerrado dos acuerdos con dos consultoras que organizan cursos presenciales y editan temarios para la preparación del examen de la oferta pública de empleo que convoca el Servicio Andaluz de Salud, con precios muy ventajosos para la afiliación de CC.OO. independientemente de la rama o territorio al que pertenezcan. Leer más...
¿Me permitirá la empresa compatibilizar mi trabajo con estudios presenciales? Vídeo Consultas laborales
Pilar Caballero, asesora jurídica de la Federación de Servicios de CCOO, responde a una de las consultas que los y las afiliadas plantean cada día. En este caso sobre formación
UNA HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
Atender a los grandes problemas del sector, y a sus procesos de concentración de empresas, no debe, y no puede, ser excusa para no ofrecer soluciones a las inquietudes más personales de las plantillas del sector de Cajas de Ahorro.