Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Alcanzado un acuerdo.
Os informamos que el el pasado 29 de noviembre de 2012, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Atos hemos firmado el acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.
Puedes leer y descargar el acuerdo final en PDF aquí
Te interesa: el Convenio. Garantía de Empleo
Tal y como corresponde legalmente, el día 15 de octubre, COMFIA-CC.OO. junto con otros sindicatos hemos procedido a la denuncia del Convenio Colectivo de Banca, trámite obligado para poder proceder a la negociación de un nuevo Convenio Colectivo a partir del 1 de enero de 2011, y que sustituya al que tenemos en vigor.
Cuadernos FECOHT número 1
Cuaderno sindical de la federación donde se recogen en este nº 1 diversos artículos sobre turismo y sobre la feria de Fitur, en este cuaderno escriben Antonio Ruda secretario de comunicación de Fecoht, Gonzalo Fuentes secretario general de Fecoht Andalucía, Manuel Garcia secretario de empleo de Fecoht, Daniel Albarracín técnico del Gabinete de estudios de la Federación y Gines Díaz secretario de Acción Sindical de Fecoht Baleares
Descargar Cuaderno 1 Turismo FECOHT
Alcanzado un preacuerdo.
Os informamos que el 5 de octubre de 2010 a última hora, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Atos hemos suscrito un PREACUERDO con la dirección del grupo Atos en relación al ERTE que la empresa presentó a la Autoridad Laboral el pasado 1 de octubre.
Os facilitamos el texto integro. Como indicamos en el punto cuarto de los Antecedentes, se trata de un Preacuerdo No Vinculante, y por lo tanto, de no llegar a un acuerdo final en el periodo de consultas, dicho preacuerdo quedará sin validez.
Puedes descargar el preacuerdo aquí
Desarrollo de la Huelga General del 29s
Retirada de la reforma laboral y a partir de ahí abrir un proceso de diálogo social real con los sindicatos. Este es el mensaje de CCOO y UGT al Gobierno, tras el amplio respaldo de los trabajadores y trabajadoras a la huelga general del 29-S y a las masivas manifestaciones.
El KiosCCOO nº61 - Septiembre de 2010
ERTE EN ATOS ORIGIN SAE, ATOS ORIGIN CYL E INFOSERVICIOS - HUELGA GENERAL: ASAMBLEA EN ATOS ORIGIN MADRID - NEGOCIACIÓN DEL ERTE (2ª parte) - ERTE: PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN DE CCOO - ASAMBLEA HUELGA GENERAL: PREGUNTAS Y RESPUESTAS - PLANAZO DE IGUALDAD - LA YIHAD CONTRA LA CONCILIACIÓN - LA VENDIMIA DE MO - LA ESTAFA DE UNA FIDELIZACIÓN - CCOO ESTUVO ALLÍ
Puedes leer la revista en PDF aquí
29-S ¿La Huelga Sirve?
Tratar de recortar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras conseguidos en años de lucha sindical, no es nada nuevo. Ya lo han intentado los gobiernos de uno y otro signo durante toda la historia pasada y reciente. Pero cada vez que los trabajadores y las trabajadoras nos hemos opuesto, hemos conseguido evitarlo.
Llega la Huelga General - Adhesiones
A medida que se ha ido conociendo el contenido de la reforma laboral, han aumentado las adhesiones y el apoyo a la huelga convocada por CCOO y UGT. Un importante aluvión de adhesiones que, como ha recordado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, son ...
Postura de CC.OO. ante los despidos en Atos Origin.
CC.OO. presenta una carta a la dirección de Atos Origin en la que se indica los representatnes de CC.OO. ante los despidos producidos durante la negociación del ERTE.
Puedes descargar la carta aquí
Así NO
Despido más fácil y barato. No se crea empleo. Temporalidad abusiva. Más poder para los empresarios. Congelación de las pensiones. Recortes salariales y sociales. Así NO. Huelga General. Yo voy!!
Los riesgos de la Reforma Laboral ¿Por qué hacer la Huelga General?
El BOE ya ha publicado la Reforma laboral y aunque parece que hay mucha información, el ruido mediático crea confusión y no permite entrar en lo sustancial.Se están tocando los 2 pilares en los que se sustentan tu empleo, tu jornada, tu salario, tu trabajo en general: 1. la legislación laboral y 2. la organización sindical.
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