Divulgacion - CCOO en Vitaly

30 Y 31 DE OCTUBRE DE 2017

Reunión del Comité de Empresa Europeo de Banco Santander

Durante los pasados días 30 y 31 de octubre de 2017 tuvo lugar en la Ciudad Financiera de Boadilla del Monte la reunión anual de Comité de Empresa Europeo que contó con la presencia de las representaciones legales de trabajadoras y trabajadores en las empresas que conforman Banco Santander en el ámbito europeo.

COMUNICADO 61. CONVENIO TIC

El sector TIC a un paso de la HUELGA (Comunicado 61 Convenio TIC)

Seguimos de movilización. Después de la numerosa manifestación del pasado 20 de octubre en Madrid y la concentración en Bilbao, el próximo 3 y 8 de noviembre volvemos a salir a la calle los delegados y delegadas del Sector TIC y Estudios de Mercado, por un #ConvenioTICdigno, ante el bloqueo de la negociación por parte de las patronales.

2017-10-30 Comunicado Convenio 61 - El sector TIC a un paso de la HUELGA.pdf

CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 1

Desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras estatal lanzamos esta nueva plataforma de información: “Boletín Informativo”, que surge de la necesidad de disponer de un medio que recoja toda la información relevante para las personas que trabajamos en el grupo Oesia Networks, utilizando esta newsletter como una herramienta transparente que refleje el fruto de nuestro trabajo.

La frecuencia de emisión de la Gaceta será mensual y llegará a toda la plantilla. Recogerá la información general más significativa y un apartado de noticias breves de cada región, permitiendo así dar una visibilidad global.

Hoy en el Boletín informativo nº 1 tratamos los temas siguientes:

Negociación del II Plan de Igualdad en Oesia Networks, SL
Reducción de jornada por cuidado de familiar
News por Territorios

Sector Financiero

Plenario Sector Financiero Servicios CCOO PV

Tal y como establecían las normas se ha celebrado el Plenario del Sector Financiero de la Federació de Serveis de CCOO PV.

TIC

La huelga sectorial capaz de parar un país

Recientemente recibí las conclusiones de un estudio realizado por Yeeply, una plataforma de subcontratación de desarrolladores para web y entornos móviles. Los datos eran demoledores: desarrollar una app en España es casi un 60% más barato que hacerlo en Alemania. ¿Algo necesariamente bueno? En absoluto, aunque nunca faltará a la mesa un neoliberal que parloteé sobre competitividad mientras cualquiera que se aparte del cinismo ve precariedad.

http://blogs.publico.es/kaostica/2017/07/21/huelga-tic/

CONVENIO TIC

Manifestación en Madrid en defensa del convenio TIC

CCOO y UGT nos manifestamos el 20 de octubre en Madrid en contra de la precariedad y el bloqueo de la negociación del convenio sectorial TIC por parte de la patronal AEC y ANEIMO.

La manifestación se inició en la calle Alcalá 522, donde tiene oficinas y algunos de sus servicios, el Banco de España.

El recorrido pasó por delante de empresas de consultoría como INDRA, ATOS y TECNOCOM, finalizando en la calle Albarracín 33 donde se encuentra la sede de Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM).

https://www.change.org/p/empresas-de-las-patronales-aec-y-aneimo-del-sector-tic-convenio-colectivo-tic-digno/u/21770641

CONVENIO TIC

Manifestación en Bilbao en defensa del convenio TIC

CCOO y UGT del sector TIC y Oficinas y Despachos, se manifiestan en Bilbao en contra de la precariedad y el bloqueo de la negociación del convenio por parte de la patronal.

Delegad@s - BBVA Galicia

Representatividade Sindical en BBVA

Abriendo la noticia podrás acceder, a través de los enlace de la provincia correspondiente, al contacto de los delegados y delegadas de CCOO BBVA en Galicia.

El empleo y la calidad del mismo como eje prioritario de actuación.

La Agrupación del Sector Financiero de Illes Balears renueva sus órganos de dirección

El II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero de Illes Balears celebrado el 17 de Octubre en Palma de Mallorca ha reelegido a Margarita Menéndez como Secretaria General y los delegados y delegadas asistentes han votado a los miembros de la Comisión Ejecutiva que durante los próximos cuatro años serán los responsables de CCOO en el Sector Financiero en Illes Balears.

BOLETÍN

Boletín 7 - Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña

Boletín 07 - 16/10/2017

Campaña #PrecarityWar

VÍDEO: ¿Eres TIC Surfer? Únete con CCOO a la #PrecarityWar

Hipercualificado, subpagado , infravalorado.

De estar en la cresta de la ola profesional a ser mano de obra barata de un sector puntero y muy rentable.

No, no es informático, ni consultor....es TIC Surfer.

Únete a CCOO en la guerra contra la precariedad.

Estamos contigo, contigo somos.

https://www.youtube.com/watch?v=1-kDaSuKlg4

https://precaritywar.es/heroes/#tic-surfer

https://www.ccoo-servicios.es/html/40672.html

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

Normas- Calendario y procedimientos Integración Serv. Administrtivos en Serv. Tecnicos