Nace la Federación de Servicios de CCOO y estrenamos nueva web

Congreso Servicios CCOO

Los días 14 y 15 de Julio se ha celebrado en Madrid el Congreso de fusión de las federaciones Comfia y Fecoht dando lugar a Servicios CCOO, una nueva federación que agrupa 15 sectores entre los que se encuentran el sector financiero y los de comercio y hostelería. -La nueva federación Servicios CCOO contará  con una renovada identidad en Internet que se materializa en una nueva página web que ha empezado a funcionar hoy en la dirección www.ccoo-servicios.es


BMN

No te dejes embaucar

Los compañeros y compañeras de Caja Granada del Grupo BMN, están en estos días recibiendo llamadas desde RR.HH. en las que se les requiere para una reunión, sin especificar el motivo de la misma que podría ser cualquiera bien un ascenso, un traslado forzoso, comunicarle la apertura de un expediente e incluso un despido. La plantilla esta viviendo situaciones que nunca han vivido, que no comprende, después de un esfuerzo inhumano para sacar el barco a flote, y ante una situación que les supera... Leer más


Seminario de UNI Europa para los comités de empresa europeos del sector de comercio

logo UNI global union

Los días 4 y 5 de junio, organizado por UNI Europa y con el patrocinio de la Comisión Europea, tuvo lugar en Milán un seminario dirigido a miembros y coordinadores sindicales de los comités de empresa europeos (CEEs) del sector del comercio. Su propósito: analizar y debatir el plan de acción de esta federación sindical europea para estos órganos de representación.


8/7/14: REUNIÓN CON RR.HH. SOBRE VENTA DE NEGOCIO A POPULAR-E

El pasado martes mantuvimos una nueva reunión con RR.HH. con el objeto de que nos dieran respuesta a las numerosas cuestiones planteadas en nuestra anterior reunión. A continuación os detallamos todos los aspectos tratados en la misma.

 


Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades


Nota sobre compensación y absorción Convenio Consultoras


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 de julio.

  • EL PRESIDENTE DE LIBERBANK SEÑALA ANTE EL JUEZ GÓMEZ BERMÚDEZ QUE NO SE FIABA DEL ESTADO FINANCIERO DE LA CAM
  • EL BANCO DE ESPAÑA DIRIGIÓ 134 REQUERIMIENTOS A LAS ENTIDADES DE CRÉDITO EN 2013
  • EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE CONFIRMA LA MULTA A TELEFÓNICA POR ABUSO DE POSICIÓN DOMINANTE
  • EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2014 LOS ACUERDOS DEL SIMA BENEFICIARON A 300.000 TRABAJADORES Y 31.000 EMPRESAS
  • LOS EXDIRECTIVOS DE NOVACAIXAGALICIA, A JUICIO POR SUS PREJUBILACIONES MILLONARIAS
  • LA TASA SOBRE DEPÓSITOS BANCARIOS RECAUDARÁ 375 MILLONES DE EUROS AL AÑO QUE SE REPARTIRÁN ENTRE LAS CCAA
  • EL IMPUESTO A LOS DEPÓSITOS RECAUDARÁ SOLO 360 MILLONES DE EUROS DE LOS BANCOS
  • LA BANCA ESPAÑOLA SE DEJA UN 2% EN BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Qué pasa con la deducción por alquiler de vivienda a partir de 2015?

El Gobierno ha decidido suprimir la deducción estatal al alquiler de vivienda habitual, que actualmente supone el 10,05% de las cantidades pagadas por el arrendatario.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 Y 09 de julio.

  • ADICAE ESTUDIA QUERELLARSE CONTRA LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE CAI DE LA ETAPA DE CALVERA Y GARCÍA MONTES
  • EL EUROGRUPO DECLARA 'PRIORITARIO' REDUCIR LA PRESIÓN FISCAL SOBRE EL TRABAJO
  • IBERCAJA DESTINA 100 MILLONES DE EUROS PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS
  • LA TASA DRAGHI ENCIENDE LA LUZ ROJA EN EMPLEO AL GRAVAR LA 'HUCHA DE LAS PENSIONES'
  • ASÍ CAYÓ EL LUGARTENIENTE 'GOLPISTA' DE CAIXABANK
  • LOS ESPAÑOLES PAGAN UN 78,6% MÁS QUE LOS EUROPEOS POR SACAR DINERO EN UN CAJERO
  • FISCALÍA VE INDICIOS PENALES EN LA VENTA DE PREFERENTES DE CAIXA LAIETANA
  • EL GOBIERNO SANCIONA A UN EX ALTO CARGO DE ZAPATERO POR CONFLICTO DE INTERESES


GRUPOIBECAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 07 de julio.

  • EL GOBIERNO PRIVATIZA LOS REGISTROS CIVILES
  • ¿CUÁNTO PESA LA DEUDA PÚBLICA EN LAS CUENTAS DE LA BANCA ESPAÑOLA?
  • 172 PÁGINAS PARA APROBAR, DE URGENCIA Y SIN PASAR POR EL CONGRESO, DECENAS DE MEDIDAS VÍA DECRETAZO
  • BANCOS ACREEDORES DEMANDAN A BANKIA, ACS O SACYR POR LAS RADIALES R-3 Y R-5
  • UNICAJA VUELVE A PARAR LA NEGOCIACIÓN DEL AJUSTE LABORAL A LOS DOS AÑOS DE ANUNCIARLO
  • EL PRESIDENTE DE LIBERBANK DECLARARÁ EL MIÉRCOLES COMO TESTIGO EN LA CAUSA SOBRE LA QUIEBRA DE LA CAM
  • CATALUNYA BANC REDUCE DE 400 A 11 SUS OFICINAS EN LA COMUNITAT VALENCIANA
  • CC.OO. DEFENDERÁ "CON TODOS SUS MEDIOS" QUE LA FNMT SIGA FABRICANDO BILLETES
  • EL VENEZOLANO BANESCO PAGARÁ MENOS DE LO PREVISTO POR NOVAGALICIA BANCO


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

NO TE DEJES EMBAUCAR, CONFÍA EN CCOO



¿Qué debes hacer cuando recibas una llamada del banco, de RRHH, de RRLL, de la Territorial o de Zona?

Ponte en contacto con CCOO.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 Y 04 de julio.

  • IBERCAJA APUNTA LOS ASPECTOS CLAVE DE LA ARMONIZACIÓN LABORAL
  • SAREB AGRUPA EN CUATRO PAQUETES SUS 10 CARTERAS DE ACTIVOS PARA LA PUJA FINAL
  • IBERCAJA TROPIEZA EN SU AMPLIACIÓN POR EL DESPLOME DE ESPÍRITO SANTO EN BOLSA
  • EL BANCO DE ESPAÑA PODRÁ AMPLIAR HASTA UN AÑO LA INCOMPATIBILIDAD DE SUS ALTOS CARGOS
  • LA BANCA EN ESPAÑA CERRÓ 816 OFICINAS EN 2013 Y RECORTÓ SUS PLANTILLAS EN 2.969 EMPLEADOS
  • UN AGUJERO SORPRESA DE 1.400 MILLONES EN CATALUNYA BANC PUEDE SUSPENDER LA SUBASTA
  • 'LAS PROPUESTAS DE FAES SON PROPIAS DEL SIGLO XIX'
  • LOS ESPAÑOLES DEBEN TRABAJAR 184 DÍAS PARA PAGAR SUS IMPUESTOS
  • EL BCE ACELERA LA COMPRA DE BONOS DE TITULIZACIÓN DE ACTIVOS
  • RAZONES PARA CONSIDERAR LIBERBANK UNA EXPROPIACIÓN DE UNOS 484 MILLONES
  • LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK DEBERÁN ESPERAR AL MENOS UN AÑO PARA RECUPERAR EL DINERO DEL ERE ANULADO
  • EMPLEO LANZA UN PORTAL PARA CONSULTAR INFORMACIÓN SOBRE PENSIONES Y VIDA LABORAL
  • EL BCE INYECTARÁ HASTA UN BILLÓN DE EUROS Y OBLIGARÁ A DEVOLVER EL DINERO A LOS BANCOS QUE NO PRESTEN MÁS
  • FACUA DENUNCIA QUE EL AFORAMIENTO DEL REY ECLIPSA LA LEY QUE AUMENTA EL CONTROL POLÍTICO SOBRE LA JUSTICIA


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.