Aunque la venta de prendas de comunión genera un incentivo superior al resto de artículos textiles, su retribución sigue siendo insuficiente dada la gestión de la mercancía bajo pedido, los tiempos de espera, la posventa y la necesidad de un nivel de atención y profesionalidad muy por encima de lo habitual.

En la tarde de hoy, 20 de marzo, se ha reunido la Comisión negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, para acordar y proceder a la firma de un nuevo texto de convenio para su registro, tras la aplicación de una serie de modificaciones al anterior, que Trabajo nos ha solicitado antes de proceder a su publicación en el BOE.

CC.OO. solicita que se sigan manteniendo y mejorando las condiciones de Teletrabajo, con una regulación clara y transparente.

Celebrada reunión de la mesa negociadora el 4 de marzo, CCOO y UGT presentaron su propuesta conjunta de reorganización del Convenio, agrupando los artículos por materias y ordenándolo para mejorar la consulta. Tecniberia, después de revisar el documento, propone algunos cambios para, según su entender, un mejor seguimiento y agrupación, modificando algunas de las propuestas presentadas, aunque sin cambios sustanciales.

El día 13 de marzo ha tenido lugar la 4ª reunión de la mesa negociadora del convenio de WDFG. En esta reunión hemos tratado únicamente la clasificación profesional (grupos profesionales, puestos de trabajo y funciones).

Nos dicen que hasta final de la semana pasada los gestores de la Red de Oficinas seguían sin tener la mayoría de los presupuestos y no se les ha dado una explicación clara.

En Banca Premium carecen de presupuestos de ingresos recurrentes, que son fundamentales en los ingresos de los gestores. Y en Banca de Empresas y Banca Privada no tienen presupuesto de ningún objetivo.

Apreciados compañeros y compañeras:

Lamentamos comunicar que en Vítaly se están produciendo casos de despidos disciplinarios, los cuales desde la Sección Sindical de CCOO consideramos totalmente injustificados. Despidos que no se nos está informando de una manera correcta como Sección Sindical, ya que no nos entregan copia de las cartas de despido, teniendo que ser l@s compañer@s quien nos las faciliten. Esta falta de entrega de información ya está siendo estudiada por nuestra Asesoría Jurídica, para tomar las acciones legales pertinentes.

En la 3ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy 03/03, hemos consensuado los bloques para el desarrollo de la negociación, estos bloques los detallamos a continuación:

En la 3ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy 03/03, hemos consensuado los bloques para el desarrollo de la negociación, estos bloques los detallamos a continuación:

Desde CCOO queremos informar a todas las trabajadoras y trabajadores sobre los principales temas tratados en la reciente reunión del Comité Europeo de Empresa (CEE), celebrada del 11 al 13 de febrero de 2025 en Estocolmo. En este encuentro se abordaron diversas problemáticas que afectan directamente a las condiciones laborales en nuestras tiendas, almacenes y oficinas.

Como ya os informamos el periodo de consultas del ERE que CRUZ ROJA anunció en diciembre y finalizó en Enero se cerró SIN ACUERDO Ante la falta de Acuerdo, la valoración de nuestros Servicios Jurídicos y el Informe de la Inspección de Trabajo que, entre otras cosas, apunta a la no acreditación de las causas, CCOO defenderá en la Audiencia, junto con el resto de Sindicatos presentes en la Mesa Negociadora, la no justificación de las causas que Cruz Roja argumentó en el periodo de consultas.