Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Antiguas Cajas de Ahorro: CCOO, CSICA y UGT hemos conseguido un convenio justo
A lo largo de año y medio de negociación, y gracias a la firmeza de los sindicatos firmantes, a múltiples denuncias públicas, a la realización de multitud de movilizaciones, y al apoyo de las plantillas, hemos conseguido que la patronal haya ido modificando, poco a poco, sus posiciones.
Novedades en la nómina de julio 2016
Convenio Cajas Rurales: En tiempo de descuento, nueva cita para el 5 de julio
Las propuestas de CCOO para desbloquear el Convenio no terminan de ser suficientes, unas por innovadoras y otras por ambiciosas. UNACC mantiene una posición que hace difícil el avance para cerrar el acuerdo, que todos esperábamos poder conseguir en la reunión de ayer 29. Los desencuentros, después de meses de negociación, han sido numerosos y de importancia.
La patronal FECIR se empeña en mantener sin convenio a las 8.500 personas que trabajan en el Comercio en General de Ciudad Real
El bloqueo sólo se debe a la cabezonería de alguna persona en particular, que tiene un especial interés en interponer escollos que sabe que son insalvables? ? CCOO solicitará la mediación del Jurado Arbitral para tratar de superar una situación que mantiene a los trabajadores y trabajadoras del sector con los salarios congelados desde 2008 y sin convenio desde el 1 de enero de 2014
Firmado un preacuerdo en el Convenio de Mediación de Seguros
En la reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados celebrada el 28 de junio, se ha alcanzado un preacuerdo entre la patronal AEMES y los sindicatos CCOO, UGT y SPS-FASGA.
El preacuerdo incluye los siguientes aspectos destacables:
Negociación Convenio de Seguros y Mutuas: Reunión del Grupo de Trabajo
El día 23 de junio ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de negociación del Convenio Colectivo. En esta reunión las partes hemos recapitulado sobre las materias tratadas en la reunión anterior, hemos hecho una valoración sindical de las propuestas patronales y se ha tratado el tema retributivo.
A 48h para la ÚLTIMA reunión de CONVENIO se acercan las posiciones, pero se mantienen escollos muy importantes.
Acarl (la patronal) HOY ACEPTA:
- ADELANTAR 1 HORA LA SALIDA JUEVES TARDE
- MANTENER LOS SUBDIRECTORES
- MANTENER LAS OPOSICIONES
- MANTENER TRIENIOS, aunque con suspensión y comisión de estudio parecida a la pactada en el Convenio de Banca
- MANTENER Y MEJORAR LA CLÁUSULA DE EMPLEO
- MANTIENEN PLUS CONVENIO REVISABLE AUNQUE SIN ABONO DE LA PARTE VARIABLE 2016
- MANTENER PLUSES Y AYUDAS aunque congeladas
- MANTIENEN EL MODELO DE CONSOLIDACIÓN DE CARGO
A 48 horas de la última Reunión de Convenio
Ahorro: ¡POR UN CONVENIO! Justo, sin recortes y en defensa del empleo
A 48h para la ÚLTIMA reunión de CONVENIO se acercan las posiciones, pero se mantienen escollos muy importantes.
Acarl (la patronal) HOY ACEPTA:
4ª Reunión de la mesa negociadora del Convenio DIA-TWINS
28 de Junio de 2016 se reunió la mesa negociadora del Convenio Colectivo Dia - Twins.
Después de analizar los temas tratados en días 16 y 17 de junio. La parte social consensuamos nuestra respuesta conjunta a la empresa con los temas pendientes dando por cerrados los acuerdos informados en el comunicado anterior. Acordamos mantener posiciones respecto de los temas pendientes de acuerdo y aun reconociendo gran avance en la negociación hemos realizado nuevos planteamientos a la empresa y convocado la próxima reunión para el día 7 de Julio de 2016.
Cajas rurales: Nuestro Convenio a un paso del acuerdo y al borde de la ruptura
No hay fecha para la reunión de cierre del Convenio, pero el 30 de junio se acaba la ultraactividad. UNACC expresó su necesidad de hacer consultas y reflexionar antes de poder fijar una fecha. ASEMECC dejó la Mesa, que no la negociación, a mediodía por el desencuentro entre las patronales.
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