Nueva Norma en Tecnología

Desde el 4 de febrero ha entrado en vigor una nueva norma en tecnología, que pretende modificar el circuito de resolución de incidencias de los procesos nocturnos automáticos  (procesos batch), cuya aplicación podría significar una modificación en las condiciones de trabajo de un gran número de personas de nuestra Área.

Reunión de la Comisión de Seguimiento

El pasado viernes se convocó la primera reunión de seguimiento del Acuerdo firmado el pasado 14/02/2013.

Coconoticias

Un informe del Banco de España pone en evidencia remuneraciones abusivas en BMN.

LA REFORMA LABORAL, ¿QUE ESCONDE?

Caixabank. Ante la amenaza de despidos: se intensifican las movilizaciones

Ante la inflexibilidad de la Dirección de CaixaBank, que persiste en su intención de incorporar una cláusula de cierre (despidos forzosos) en las negociaciones de la reestructuración de la entidad, los sindicatos CCOO, SECPB y UGT (96,83% de la representación laboral) vamos a intensificar las movilizaciones durante esta semana.

Nueva regulación de la Jubilación Voluntaria Anticipada a partir de los 63 años

Telenium pacta y no cumple: DESPIDOS 20 días.

Telenium reincide en la aplicación de medidas a los trabajadores de su plantilla y despide por 20 días durante un ERE/ERTE VIGENTE a los afectados que salen de la suspensión tras 180 días.

Acuerdo Laboral Sabadell: el salario (II)

Como continuación a nuestro comunicado del salario (I) y para poder resolver dudas sobre los conceptos que tenemos que comprender la nueva estructura de nuestro salario una vez llegue la fecha del closing.

Acuerdo de fusión

En la reunión de la mesa negociadora celebrada hoy, la mayoría de la Representación Sindical hemos alcanzado un Acuerdo con los Bancos sobre medidas voluntarias de reordenación que se ofrecerán a la plantilla, como consecuencia de la integración de las entidades.

Compensaciones por las guardias en Bsis

15-03-2013 Gracias a la intervención de COMFIA-CCOO se ha modificado la propuesta inicial: se mantiene el pago por múltiples de mil, pero los días que no entren dentro de la compensación no se pierden, sino que se mantienen como saldo de horas para disponer.

Acuerdo de fusión Banesto y Santander

Comfia-CCOO valoramos que el acuerdo alcanzado, que garantiza la voluntariedad de las medidas, conforma un conjunto de condiciones equilibrado y razonable en la situación actual, y permitirá una reestructuración ordenada y no traumática e la plantilla resultante de la fusión.