Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
QUEJA FORMAL REALIZADA POR LAS/LOS DELEGADAS/OS DE PREVENCIÓN A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
DE:
COMITÉ INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD
PRESIDENTE GRUPO TRAGSADIRECTOR TÉCNICO TRAGSATECDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Leer másLas movilizaciones continuan
A/A AFILIADOS Y AFILIADAS
Otro acuerdo era posible
Un modelo más justo, más equilibrado y menos lesivo a los intereses generales de la Plantilla... Leer Más
Convenio Prevención: Las Patronales no tienen límite
La Representación Sindical hemos acudido a la Mesa de Negociación, esperando conocer la respuesta que las Patronales debían dar a las propuestas sindicales (ver nuestro comunicado no 19). Sin embargo, lejos de contestar a nuestros planteamientos, se han limitado a decirnos que esperaban que las propuestas que planteamos en la anterior reunión se acercasen más a su posición.
CCOO rechaza el anteproyecto de Ley del aborto que promueve el Gobierno
En una resolución aprobada el pasado 30 de abril, la Comisión Ejecutiva de CCOO manifestó que el citado anteproyecto constituye un ataque frontal a la libertad, la dignidad y la integridad de las mujeres
¿Importa la salud de sus trabajadores a Banco Sabadell?
10-05-2013 Si nos atenemos a la actuación que se está llevando a cabo por miembros del Servicio de Prevención Mancomunado o de algún Soporte de Zona, parecería que sí, porque según nos informan algunos compañeros que se encuentran de baja por enfermedad común, es decir por causas ajenas al trabajo, se han puesto en contacto con ellos. Sin embargo, nuestra salud no les importa en absoluto y lo único que se pretende es presionar al empleado para que se reincorpore lo antes posible, creándole un estado de ansiedad añadido al de su enfermedad.
CCOO guanya les eleccions sindicals a les botigues Apple Stores de Barcelona
Al Centre Comercial la Maquinista i al Passeig de Gràcia
¿Qué he de saber de un accidente de trabajo?
COMFIA-CCOO manifiesta su rechazo a la propuesta de despidos forzosos en BMN
COMFIA-CCOO, con otros sindicatos, realizará una próxima acción el lunes 13 de mayo, de 11 a 11:15 de la mañana, ante la sede de BMN de Vilafranca del Penedès para pedir un cambio de actitud ante la propuesta de la dirección de la entidad de aplicar un ERO para despedir entre 1.035 y 1.050 personas y rebajar radicalmente las condiciones de trabajo de los trabajadores que continuaran en la entidad.
Data MOBILITZACIONS PREVISTES A BMN
c/ Font d'Ametlló, 11 - Caixa Penedès - Polígon Industrial Mercaderíes - Vilafranca del Penedès
06/05/2013 UN QUART D'HORA ESMORZANT PEL TEU LLOC DE TREBALL entre 11:00 h i 11:15 h
13/05/2013 UN QUART D'HORA ESMORZANT PEL TEU LLOC DE TREBALL entre 11:00 h i 11:15 h
20/05/2013 ATURADES PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
22/05/2013 CONCENTRACIÓ A LA SEU DE BMN RECOLETOS (MADRID)
23/05/2013 ATURADES PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
27/05/2013 ATURADES PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
28/29 MAIG VAGA A BMN tot el dia
COMFIA-CCOO gana contundentemente las elecciones sindicales en el Grupo Mapfre
En las elecciones sindicales realizadas el 9 de mayo en Mapfre COMFIA-CCOO Catalunya ha obtenido 31 delegados y delegadas (91,18% de la representación sindical) de los 34 representantes escogidos entre los 49 centros de trabajo. Incrementando su representación de 25 representantes (el 78,12%) de las anteriores elecciones de hace cuatro años.
Yo Trabajo a Turnos en Oesia Networks, S. L.
Compañeras y compañeros de Oesia Networks,
Si ya es difícil conciliar la vida personal y laboral para las personas con horario de oficina, aún lo es más para aquellas que trabajan a turnos: mañana, tarde y noche, fines de semana y festivos.
Este comunicado va dedicado a estas personas.
.png)
.jpg)
