Incentivos, nómina, planes de pensiones...

14-03-2014 Aquí podéis leer unas cuantas noticias interesantes para toda la plantilla.

Requerimiento a Banco Sabadell

14-03-2014 La Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante, ante la denuncia presentada por CCOO y el resto de los sindicatos (excepto Cuadros), requiere a Banco Sabadell a compensar las horas extras y a implementar un sistema de control y registro de las horas extraordinarias, informando periódicamente a la representación sindical.

CCOO Rechaza el acuerdo de externalización alcanzado en mesa

CCOO Rechaza el acuerdo de externalización de unidades de SSCC de BMN a Energía Web SAU alcanzado en mesa. UGT, SELG, SIC, SEC-PENEDÉS y ACCAG han alcanzado un acuerdo con la empresa en el que acepta la propuesta del Banco de reducir el salario hasta el 35 %, desplazando desde las localidades de Vilafranca, Granada y las Palmas, unidades afectadas y el personal que se mantenga en las mismas (Posiblemente Ninguno), a la ciudad de Murcia. Leer más...

CCOO RECHAZA EL ACUERDO ALCANZADO EN MESA

CCOO inicia la presentación de su propuesta de reforma fiscal a los Grupos Parlamentarios

Las medidas planteadas por CCOO posibilitan aumentar,progresivamente, la recaudación en un 3% del PIB sin necesidad de subir los tipos de los impuestos, sobre la base de luchar contra el fraude, evitar la elusión fiscal limitando los resquicios legales que existen hoy y acercando los tipos efectivos a los nominales. Leer más...

UNA MIRADA DE GÉNERO. El plan estratégico de las oportunidades perdidas

Debiera ser decisivo para un avance sustantivo en igualdad entre mujeres y hombres pero se queda en una cortina de humo para tapar las políticas regresivas del Gobierno. Desde CCOO denunciamos que este Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) (2014-2016) resulta ser un conglomerado de oportunidades perdidas. Presenta graves carencias tanto en el diagnóstico del que parte, al no abordar el impacto de género de las reformas y ajustes gubernamentales, como en muchas de las medidas que recoge, vagas declaraciones de intenciones.

Valoración de COMFIA CCOO sobre el acuerdo del Pacto 8º

Desde COMFIA CCOO valoramos positivamente el acuerdo alcanzado con el Banco para establecer el pago, ahora, de una expectativa de derecho que tenían algunos empleados en el momento de su jubilación.

Intervención de CCOO en la JGA

Queremos agradecer a todos los empleados y empleadas que han depositado su confianza en CCOO, delegándonos 1.500.000 acciones, según consta en la Oficina del Accionista. Este soporte tan importante, da un gran respaldo a nuestra intervención, que quiere hacer oír tu voz ante el Presidente, Consejero Delegado y Consejo del BBVA. CCOO queremos además, hacerlo con claridad, responsabilidad y firmeza.

Alcanzado un acuerdo sobre el Pacto 8º del Convenio Interno.

CCOO y UGT hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para hacer efectivo, en el mes de abril, la expectativa de derecho establecida en el Pacto 8º de nuestro Convenio Interno

Trabajadores del sector TIC en Aragón se concentran frente a IBM y Oesía

Trabajadores del sector TIC aragonés han realizado este mediodía una concentración de 30 minutos frente a la sede de IBM y Oesía en Aragón, empresas agrupadas en la principal patronal del sector (AEC). El convenio colectivo lleva paralizado desde el año 2009, precarizando las condiciones laborales de miles de informáticos en todo el país.

ALCANZADO ACUERDO DE EXTERNALIZACIONES EN BMN SIN LA FIRMA DE CCOO