Convocatorias de concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO con motivo del 25 de Noviembre de 2014


Por la igualdad

Silvia, empleada de Bankia


Serveis de CCOO de Catalunya denuncia que el sector turístico está fuertemente castigado por la precariedad laboral

Es el sector que gana más presencia en nuestro mercado de trabajo.

El 30% de las mujeres que trabajan en el sector turístico lo hace a tiempo parcial.

Excesiva temporalidad, tiempo parcial y jornadas superiores a las legales y externalización de servicios.

>> INFORME de CCOO presentado en rueda de prensa SOBRE CALIDAD DE LA OCUPACIÓN EN EL SECTOR TURÍSTICO (en catalán) 


ELECCIONES SINDICALES 2014

Servicios CCOO revalida y aumenta la mayoría absoluta en Paradores de Turismo

El 21 de noviembre se han celebrado las elecciones sindicales en la red de Paradores de Turismo, en total en 45 centros en todo el estado, 5 en Catalunya.


CCOO inicia movilizaciones contra el cierre de Magatzems Vall de Platja d'Aro

El Sindicat Intercomarcal de Serveis de CCOO de les Comarques Gironines convoca junto al comité de empresa de Magatzems Vall de Platja d?Aro, una concentración por el próximo sábado día 22 de noviembre de 15.30h a las 16.30h como protesta por el cierre de la empresa. 


CCOO crece imparable en Carrefour

Hoy viernes han tenido lugar elecciones sindicales en diversos centros de Carrefour Madrid, donde Comisiones Obreras ha continuado su imparable ascenso, ampliando el apoyo entre la plantilla.
CCOO ha subido un 9% ganando 3 delegados más mientras Fetico ha bajado un 15% y perdido 10 delegados.


CCOO avanza en las elecciones sindicales de Carrefour

elecciones carrefour 2014

El esfuerzo de coordinación entre las secciones sindicales de CCOO en Carrefour y federaciones y el trabajo de todos y todas de este periodo de cuatro años, pese a las presiones ejercidas por la empresa y los sindicatos amarillos a la par con la firma de un convenio regresivo, CCOO ha confirmado lo que el periodo de proclamaciones de candidaturas preveía, confirmar los buenos resultados en este proceso.


Mayoría absoluta en Paradores. La Sección sindical de CCOO os da las gracias por mantener la confianza

Elecciones en Paradores

Han finalizado las votaciones y desde esta sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores queremos daros las gracias por la confianza depositada en nosotros. En estos momentos tan oscuros es digno de agradecimiento el que hayáis seguido manteniendo la confianza en nuestras siglas, refrendando la MAYORIA ABSOLUTA en el Comité Intercentros, pese al ruido de fondo que se ha levantado durante el periodo electoral. 


CCOO revalida y aumenta la mayoría absoluta en Paradores de Turismo

Elecciones sindicales en Paradores

En el día de hoy se han celebrado las elecciones sindicales en la red de Paradores de Turismo, en total en 45 centros, en los que CCOO ha vuelto a renovar la mayoría absoluta en el comité intercentros obteniendo un total de 90 representantes de los 159 elegidos y UGT 55.


Se constituye la comisión negociadora del plan de BTO, principal empresa del grupo Konecta

negociación plan igualdad BTO Conecta

La composición de la mesa según criterios de representatividad en las últimas elecciones sindicales, otorga a Comisiones Obreras 6 miembros, 4 a UGT, 2 a CGT y 1 a USO.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

TODO SALE MAL EN BMN

CUANDO CCOO SE LEVANTA Y SE VA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

NO PODEMOS SEGUIR ASÍ

 LOS TRIBUNALES Y LA INSPECCIÓN DE TRABAJO HARTOS DE LA DIRECCIÓN DE BMN


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.