Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
CCOO celebra una nueva sentencia de nulidad en el despido de una trabajadora en situación de baja por enfermedad
La sentencia del Juzgado número 1 de Mataró da la razón a la demanda interpuesta por el gabinete Jurídico de CCOO en representación de una trabajadora de la empresa de hostelería Edificaciones del Litoral, que fue despedida por encontrarse en situación de Incapacidad Temporal por enfermedad común.
Negociación de las tiendas que se incorporan a Alcampo
El día 27 de marzo se ha incorporado a Alcampo la tienda de Sabeco/Simply de Aranda del Duero (Burgos).
Por esa razón, estamos negociando el acuerdo de homogeneización de condiciones laborales, para los trabajadores/as de esta tienda y de las futuras incorporaciones que pueda haber en un futuro. Esta tienda se rige por el convenio colectivo de supermercados Sabeco/Simply, mientras que en Alcampo se aplica el convenio colectivo de grandes almacenes.
CCOO corrige en Kutxabank la discriminación a las madres y padres
REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA NIEGAN LA REALIDAD
Tras las reuniones celebradas con AEB y CECA, este miércoles 22 de marzo, han quedado en evidencia las enormes dificultades para alcanzar un acuerdo sectorial sobre el registro de la jornada.
Un Comité de Seguridad Laboral Antihigiénico
Marzo 2017
Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad en Grupo Banco Popular
Ayer, 23 de marzo de 2017, ha tenido lugar la primera reunión de la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad para el Grupo Banco Popular, tras el proceso del Expediente de Despido Colectivo. En ella CCOO hemos manifestado nuestro firme propósito de continuar negociando su actualización y mejora de las medidas existentes.
Registro de la Jornada: AEB y CECA niegan la realidad
¡Queremos Convenio ya!
Nuevas ofertas para Afiliados
Mifid II: propuesta de CCOO a la CNMV
Comunicado 15: Finalizada la fase de redacción del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Durante los meses de febrero y marzo, las partes hemos trabajado en la fase de redacción del nuevo texto, al que hemos incorporado todas las novedades fruto del preacuerdo anteriormente alcanzado sobre los temas esenciales de la negociación. Los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT y las representaciones patronales de UNESPA Y AMAT hemos manifestado nuestra conformidad con el texto resultante, si bien esta última someterá hoy el texto a la validación de sus órganos de gobierno
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