Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Mor el nostre company de CCOO Manuel Garcia Murillo, referent del sector del comerç i l'hostaleria
A l'edat de 62 anys, ens ha deixat el company sindicalista de CCOO Serveis de Catalunya, Manuel García Murillo. Extremeny de naixement i gironí d'adopció i de cor, el "Manolo Murillo" com el coneixíem la gent de Comissions, era un sindicalista històric, treballador de Casinos de Catalunya va tenir diferents responsabilitats en el sindicat i va ser durant tres mandats, secretari general de la Federació de Comerç i Hostaleria i va acompanyar cap a la constitució de l'actual federació de CCOO Serveis.. El Murillo ha deixat una empremta imborrable a la nostra organització. Mai l'oblidarem.
Contact Center: CCOO ha conseguido en la AUDIENCIA NACIONAL la mejora del permiso de lactancia
El pasado mes de abril CCOO interpuso una demanda ante la Audiencia Nacional por la cuestión sobre el permiso de lactancia, porque consideramos que el recopdactado actual de nuestro Convenio excluye a uno/a de los progenitores/as del cuidado del hijo o la hija.
Descarga el comunicado CCOO ha conseguido en la AUDIENCIA NACIONAL la mejora del permiso de lactancia en PDF
Pagar por ir a trabajar y conciliación de la vida familiar y laboral
Menos campañas falsas y más aplicación real de los acuerdos
El cierre de 40 oficinas implica el cambio de condiciones laborales de los empleados afectados. Este cambio que perfectamente hubiese podido ser pacífico, no va a serlo. Lamentablemente, la Dirección de PCC lo ha decidido así.
Acord per al manteniment de les condicions laborals que s'aplicaven en el Lote 22 per la plantilla que ha passat a Autogrill Iberia
El dilluns 11 de juny es va ratificar en el Tribunal Laboral de Catalunya l'acord aconseguit en el sector de la restauració de l'Aeroport d?El Prat de Llobregat. Aquest acord és fruit de la lluita i perseverança en el temps dels treballadors i treballadores del denominat Lote 22.
Bankia rectifica a tiempo
Bankia, tal y como CCOO exigió desde el instante inicial en el que tuvo conocimiento a través de algunas personas de este colectivo, parece haber decidido retirar su propuesta y eliminar la llave de fondos para el objetivo de los gestores y gestoras.
CCOO a Makro Badalona convoca vaga el proper 22 de juny per reclamar la recuperació de drets laborals sostrets per imposició
L'empresa Makro, filial del grup alemany Metro AG, ha imposat la pèrdua de diversos drets laborals al conjunt de la plantilla de forma injustificada tot i tenint beneficis. CCOO amb el suport del conjunt de la plantilla està realitzant diverses mobilitzacions, arreu de l'estat, per denunciar la situació i exigir la negociació amb l'empresa que porti a recuperar els drets arrabassats en l'aplicació de la modificació de les condicions laborals que permet l'article 41 dels Estatuts dels treballadors arran de l'aplicació de la reforma laboral.
VAGA a MAKRO BADALONA 22 de juny
Planes de Pensiones de Empleados en el Grupo Unicaja
En el grupo Unicaja existen en la actualidad para sus trabajadores tres planes de empleo, que son: Plan de Empleo de Unicaja, Plan de Empleo de Salamanca y Soria (Caja Duero) y Plan de Empleo de Caja España.
Por fin podemos teclear las Previsión de Ausencias
No dudes en comunicarnos cualquier intento de modificación o presión que pudiera producirse durante el plazo dado para teclear la previsión.
Tens dret a percebre el variable si...
Estàs de baixa per IT, permís de maternitat, de paternitat, etc...
Fiestas Mayores - Horario Especial
El Convenio de Banca, en su artículo 27.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.
Verano, bajo mínimo de personal y, encima, con la nueva sistemática comercial. De locos.
La nueva sistemática comercial que se halla en fase de implantación tendrá que demostrar que es una herramienta útil o no. Pero lo que no hay que demostrar, porque no hay más que entrar en las oficinas para verlo, es la falta de personal que hay en las mismas.
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