II Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Carrefour

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 30 de junio de 2023, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Carrefour y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Málaga, los días 15 y 16 de noviembre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.


COMENZAMOS A NEGOCIAR EL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE ALIMENTACIÓN

Damos los primeros pasos en la negociación de un importante sector la para economía de la Comunidad de Madrid con el reto de actualizar sus condiciones de trabajo.


REUNIÓN COMITÉ - EMPRESA

Este verano tuvo lugar la 3ª reunión trimestral del año entre el Comité y la Empresa.

 

En este comunicado, para vuestro conocimiento, queremos haceros un resumen de los temas más relevantes tratados en la reunión.

 

Además, si alguien está interesado en conocer el detalle de la reunión, os invitamos a pedirnos el acta de la misma.

Esta semana estaremos el martes, miércoles y jueves por la mañana a vuestra disposición en la sala 5 (sala madera) de la oficina  de Madrid, y como siempre en nuestro buzon de correo seccion_sindical.ccoo@atmira.com .

 


Plan de igualdad Grupo Meliá Hotels Internacional

masigualdad

Se ha reunido la Comisión negociadora del Plan de Igualdad en Grupo Meliá CCOO te contamos los últimos avances en la negociación del Plan de Igualdad, acuerdo en el diagnostico a falta de auditoría retributiva adelantando su negociación y presentando desde CCOO una serie de propuestas.


Acta Colegio electoral proclamación candidatura delegación Euskadi al Plenario Estatal Allianz

allianz

El Colegio Electoral como órgano convocante al Plenario de la sección sindical de Allianz ha recepcionado una candidatura en tiempo y forma con los criterios Confederales y Federales.


COMITÉ INTERCENTROS

Propuestas CCOO ECI - 14 Septiembre 2023

Hoy tendrá lugar una nueva reunión del Comité Intercentros en la que CCOO ECI presentará sus propuestas. 

Entre las más destacadas se encuentran:

  • Apertura de Mesa de Negociación para tener un sistema de Evaluación del Desempeño Universal, Garantista e Igualitario.
  • Apertura de Mesa de negociación para la mejora y equiparación de las condiciones laborales en Sfera.


VII Plenario de la Sección Sindical de CCOO en BBVA

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 30 de junio de 2023, aprueba el proceso del VII Plenario de la Sección Sindical de CCOO en BBVA y la convocatoria de su Plenario ordinario de renovación que se celebrará en Sevilla, los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.


Acta Colegio electoral proclamación candidatura delegación Castilla y León al Plenario Estatal Allianz

allianz

El Colegio Electoral como órgano convocante al Plenario de la sección sindical de Allianz ha recepcionado una candidatura en tiempo y forma con los criterios Confederales y Federales.


HUELGA EN TELEPERFORMANCE

¡No al ERE en Teleperformance! Nos sobran motivos para la huelga

Las distintas secciones sindicales de los centros afectados por el ERE anunciado por Teleperformance, hemos llegado al acuerdo de convocar una huelga de 24 horas el día 18 de septiembre, en repulsa por el expediente de regulación de empleo (ERE) que contempla el despido de 310 personas en los centros de Ponferrada (158), Sevilla (110), A Coruña (38) y Madrid (4).


SALARIO Y DERECHOS

EL TIEMPO Y LA PAGA NOS DAN LA RAZÓN


ACTA COMISIÓN EJECUTIVA CCOO Grupo Allianz en La Rioja

CCOO Allianz La Rioja

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 07 de septiembre de 2023, aprobó el ser constituida como colegio Electoral y como órgano convocante al Plenario de la sección sindical de Allianz y donde no se han presentado candidaturas al plenario estatal de la Sec. Sindical  de Allianz


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.