El 27 de septiembre se han cerrado los “flecos” que quedaron pendientes antes del verano en la negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. Como recordaréis, el 25 de julio se alcanzó un preacuerdo y en este día se terminarón de concretar todos los puntos.

Como sabéis, se está negociando el Convenio Colectivo del sector de ahorro vencido desde primeros de año. Entre tanto siguen vigentes los permisos regulados en el mismo que nos ayudan a conciliar nuestra vida laboral y familiar así como otros permisos por acuerdos firmados en Unicaja.

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En el día de ayer se reunió la mesa de Relaciones Laborales convocada por la empresa.

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CCOO y UGT inician el trámite para la negociación del III convenio colectivo de Contact Center

El pasado día 1 de octubre de 2019, CCOO Y UGT, hemos iniciado el trámite para la negociación del III Convenio Colectivo de Contact Center.

Desde CCOO queremos destacar la falta de seriedad y de compromiso que tiene la patronal frente a la negociación del convenio, en anteriores comunicados CCOO había adelantado los mínimos que se marcaron como punto de partida de la negociación, son los 14000€ de salario mínimo más un 2% de subida para el cumplimento del ANC. 

El 27 de septiembre se han cerrado los “flecos” que quedaron pendientes antes del verano en la negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. Como recordaréis, el 25 de julio se alcanzó un preacuerdo y en este día se terminarón de concretar todos los puntos.

Ayer tuvo lugar la reunión prevista de la Mesa de negociación del Convenio Colectivo del sector de las Entidades Financieras de Crédito

En ella la Patronal ha constatado inicialmente los puntos que nos han venido separando durante estos meses, concretando que los costes del convenio dificultan la inclusión de mejoras económicas que, consideramos inaplazables

Ayer jueves 19 de septiembre, y tras alcanzarse acuerdo sobre el registro de la jornada, se ha iniciado el proceso de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro. La patronal (CECA) ha hecho una exposición con el título de “Evolución del sector CECA en el período 2011-2018” con el objetivo de “contextualizar” el entorno en el que vamos a negociar el Convenio.

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CCOO consigue un gran avance en derechos sociales y económicos dejando patente la importancia y validez de la Negociación Colectiva en la consecución de mejoras laborales para el conjunto de trabajadores y trabajadoras.