Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
La Unitat dAplicació Interna
18-02-2009 Des del mes de desembre s'està informant a una part de la plantilla (o se n'assabenten a través de la Intranet) del seu traspàs a l'Unitat d'Aplicació Interna, la UAPI. Donada la preocupació que aquest tema està creant, hem demanat, per escrit, alguns aclariments a Recursos Humans (PDF:Cat)
Alguns aspectes sobre salut laboral
En els últims mesos de lany passat, varem efectuar una enquesta sobre aspectes no gaire tractats en Salut Laboral i que tenen incidència directa en la prevenció de malalties i en situacions demergència personal. Arrel dels resultats obtinguts hem cregut important destacar alguns aspectes que han de ser dinterès i coneixement general.
La pujada del 2%, ja
La direcció de Caixa Catalunya, que va tancar lany passat amb una morositat rècord del 5,3%, va incrementar les seves retribucions lany passat un 41%.
Jubilacions
Si la Caixa vol, pot
CCOO denúncia que MC Prevención està executant un ERO encobert per la seva mala gestió
COMFIA-CCOO iniciarà accions. MC SPA PREVENCIÓN, la societat que realitza l'activitat preventiva de les associades de MC MUTUAL, redueix plantilla com a conseqüència del mal resultat de l'exercici anterior i davant la perspectiva de no millorar-ho en el successiu.
els COMPTES de CAIXA PENEDÈS
Dijous 19 de febrer els consellers del Consell dAdministració i la Comissió de Control de Caixa Penedès vam aprovar els comptes anyals.
Nos quedan 2 sábados. (O 3 como mucho)
El 28 de Marzo será el último de esta temporada, de los 6 meses en los que hemos librado la mitad de la plantilla -por el Acuerdo de Jornada y Horarios en BBVA- para dar paso a la temporada "de verano", los 6 meses en la que libramos todos los sábados -por el Convenio de Banca-, con la perspectiva -salvo Acuerdo- de volver el 1 de Octubre a los sábados rotativos.
la Responsabilitat Social Empresarial
o la LLUITA CONTRA la IRRESPONSABILITAT.
HA COMENÇAT EL BALL
Les recents notícies sobre labsorció de la CCM (Caja Castilla la Mancha) per part dUNICAJA són el tret de sortida del ball de fusions i/o absorcions que previsiblement es produiran durant el segon semestre de 2009.
ARA ÉS LHORA, TOTS A UNA
Davant dels greus fets que sestan produint envers els treballadors de Caixa Tarragona, expressem la nostra total repulsa a aquestes polítiques dactuació totalment dictatorials i dabús de poder. Ens solidaritzem amb els companys del SECT. Tots junts aturarem aquesta IMMORAL gestió del personal.
Los peligros de la desinformación (NO a las Bajas Incentivadas)
En 2008 conseguimos parar la campaña de otoño de bajas incentivadas, con información y con el Protocolo de Garantías alcanzado en Julio. En 2009, en algunos comités de las DTs se está preparando una nueva campaña, que pretenden más intensa y extensa.
.png)
.jpg)
