NOS TIENEN QUE OIR

 

Tras la reunión mantenida ayer con la empresa, las posiciones se mantienen muy alejadas, y tal como os prometimos en nuestras anteriores circulares, los sindicatos CCOO, UGT y CSIF hemos convocado una concentración el próximo martes 14 de noviembre en la puerta de la Sede de Unicaja a las 10:00, coincidiendo con la celebración de la Junta Gral de accionistas.

 

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• Marta Laiglesia es la Secretaría General de la Federación de Servicios de CCOO en Aragón

Es una mujer sindicalista dedicada a la defensa de los derechos de la clase trabajadora y desde su compromiso militante, representante de una historia de lucha política y social por la Libertad y la Democracia. Una mujer feminista que conoce los efectos y agitación que aún despiertan ciertos estereotipos alejados del respeto objetivo hacia las mujeres.

4ª REUNIÓN DE LA MESA DE RR.LL.

COMUNICADO CONJUNTO DE LA 100% DE LA RLT

ABOCADOS AL CONFLICTO

Hoy era el día clave en el que la dirección de este banco debía demostrar que las cosas estaban cambiando de verdad y que estaba dispuesta a negociar con la RLT medidas que mejorasen la situación tan lastimosa en la que nos encontramos, pero NO ha sido así.

En el primer punto del orden del día “Modelo único Retributivo Unicaja Banco” la entidad se mantiene firme en su propuesta inicial de homologación y solo contempla la subida salarial que pudiera venir vía convenio.

 

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REUNIÓN MESA RRLL 9/11

LA PELOTA ESTÁ EN EL TEJADO DE UNICAJA

Mañana mantendremos la cuarta reunión de la mesa de RRLL. En ella, se tratará el tema del modelo retributivo único de Unicaja, la integración del plan de pensiones y la clasificación de oficinas del 2023.

Mañana le toca a Unicaja poner en juego la pelota que está en su tejado respondiendo a nuestra propuesta de homologación real (interna y externa) sin pérdida para ninguna persona y con subidas reales para toda la plantilla para reducir la brecha salarial con el sector financiero como paso previo a seguir hablando de los muchos temas que seguimos teniendo pendientes.

 

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“Deutsche Bank vuelve a ser líder en calidad de servicio en el tercer trimestre, según Stiga”

“En Deutsche Bank España seguimos siendo el mejor banco en calidad de servicio en el tercer trimestre de 2023”

“Con una puntuación de 8,61, la entidad reafirma la primera posición conseguida en los dos trimestres anteriores”

“Deutsche Bank mantiene la primera posición en 8 de las 21 categorías”

José María de Osuna, Responsable de Banca Premium destaca: "En Deutsche Bank buscamos la excelencia en nuestro trabajo para seguir ofreciendo la máxima calidad a nuestros clientes …”.

(Fuente: web oficial del Banco)

La empresa Konecta nos comunico su intención de aplicar una modificación sustancial de las condiciones laborales a un total de 241 personas trabajadoras en base al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

LOTERIA DE NAVIDAD 2023 (Y SI TOCA)

 

Como cada año CCOO pone a la venta participaciones de lotería de Navidad por importe de 6 euros por papeleta de los números 27.197 y 27.199 (se juegan 2,5 euros por número), que puedes adquirir ingresando el importe correspondiente en el número de cuenta:

 

 

ES73 2103 4064 8200 3000 6195 (Lotería CCOO)

 

¡¡¡ATENCION!!!

 

¡¡¡ Las papeletas son de 6 euros, los ingresos deben ser múltiplos de 6 !!!

 

(6 € para 1 papeleta, 12€ para dos papeletas, 18€ para 3 papeletas, etc...)

 

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­­­­CCOO DEMANDA LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

 

Llevamos meses tratando de culminar la negociación del plan de igualdad en lo relativo al diagnóstico, la valoración de los puestos de trabajo y, el registro y la correspondiente auditoría retributiva que hace meses esperamos que se nos entregue.

CCOO ha exigido a la empresa cumplir con lo establecido por el RDL 6/2019 y el RD 902/2020 sobre medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

 

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• El 2 de novembre s'ha celebrat reunió de la taula negociadora del Conveni.

 

Iniciem amb una reivindicació de CCOO per a millorar la distribució dels articles del Conveni. Posant l'accent que les particularitats de botigues, logística i centres destinats específicament a la venda online queden reflectides en l'articulat del conveni que corresponga.

• El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.