Comunicado Conjunto: 2ª Reunión Disposición Adicional 2ª

Nueva decepción: la empresa nos hizo entrega de su primera propuesta de reestructuración... Leer más

Bsis: ¿Nos quedamos sin convenio?

22-03-2013 La negociación del convenio colectivo de TICs, lleva mucho tiempo bloqueada por la patronal del sector. Se ha demorado tanto, que a partir del 7 de julio acaba el periodo de ultra actividad que marca la Reforma Laboral como máximo plazo de validez.  Los empleados regulados por el convenio de TICs, tendrán como marco legal solamente el estatuto de los trabajadores.

Acuerdo laboral Sabadell: vacaciones 2013

Ahora que entramos en temporada de vacaciones, y con la inminente subrogación de la plantilla del perímetro acordado entre BMN y Banco Sabadell, se hace necesario informaros de algunos aspectos importantes que hacen referencia a los circuitos de vacaciones y que tendrán lugar este año 2013.

¿Por qué se ha reducido la pensión devengada?

21-03-2013 Como en el año 2012 no hubo incrementos de convenio, dicho salario ha sido el mismo que en el 2011 y, por tanto, el salario futuro calculado a los 65 años es inferior en este ejercicio al salario que el actuario había proyectado en el año anterior.

Comunicado Conjunto: 1ª Reunión Disposición Adicional 2ª

FIRMADO CONVENIO CRUZ ROJA DE CORDOBA

El pasado 11 de Marzo, CCOO y UGT, los dos sindicatos del comité de Empresa de la Asamblea Provincial de Cruz Roja en Córdoba, hemos llegado a un acuerdo con la Empresa, por el que se ha llegado a la firma del PRIMER CONVENIO COLECTIVO de Cruz Roja en Córdoba. Tras las reuniones mantenidas y gracias al trabajo de nuestros delegados y delegadas en la comisión negociadora de este convenio, la asamblea de trabajadores y trabajadoras apoyó las reivindicaciones y propuestas realizadas por la Representación de los Trabajadores. Leer más...

Nueva Norma en Tecnología

Desde el 4 de febrero ha entrado en vigor una nueva norma en tecnología, que pretende modificar el circuito de resolución de incidencias de los procesos nocturnos automáticos  (procesos batch), cuya aplicación podría significar una modificación en las condiciones de trabajo de un gran número de personas de nuestra Área.

Reunión de la Comisión de Seguimiento

El pasado viernes se convocó la primera reunión de seguimiento del Acuerdo firmado el pasado 14/02/2013.

Coconoticias

Un informe del Banco de España pone en evidencia remuneraciones abusivas en BMN.

LA REFORMA LABORAL, ¿QUE ESCONDE?

Caixabank. Ante la amenaza de despidos: se intensifican las movilizaciones

Ante la inflexibilidad de la Dirección de CaixaBank, que persiste en su intención de incorporar una cláusula de cierre (despidos forzosos) en las negociaciones de la reestructuración de la entidad, los sindicatos CCOO, SECPB y UGT (96,83% de la representación laboral) vamos a intensificar las movilizaciones durante esta semana.