El Acuerdo es el que Es y Dice lo que Dice
NO al recorte salarial (Comunicado 37 Convenio TIC)
Carrefour: No a la modificaciones abusivas de Jornada que nos esclavizan
La dirección de la Carrefour ha decidido modificar nuestras condiciones de trabajo a través de la utilización del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Esto no es nuevo para los que trabajamos en esta empresa, ya que es la tercera modificación en cinco años.
CCOO es concentra davant els centres comercials de Carrefour per rebutjar les rebaixes de condicions laborals
L'empresa anuncia 3.000 noves contractacions mentre planteja una modificació substancial indefinida de les condicions de treball de la seva plantilla.
>> FOTOGALERIA CONCENTRACIONS a Facebook dilluns 19 davant Carrefour El Prat i Terrassa:
Contra la modificació de torns i horaris a Carrefour, NO més artícles 41 de l'ET!
A la premsa:
>> El Far.cat "Concentració a Carrefour per rebutjar rebaixes a les condicions laborals">> Malarrassa "Concentracions a Carrefour contra les rebaixes de condicions laborals"
>> EconomiaDigital "Rebel·lió a Carrefour per les noves exigències de la direcció"
Firmado el Convenio Colectivo del COMERCIO EN GENERAL DE VALLADOLID
El acuerdo garantiza el mantenimiento del Convenio Colectivo, la acotación del número de festivos y domingos laborales, la consecución de nuevos derechos, y el incremento del poder adquisitivo de los más de 12.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
MTA (periodos mínimos de vacaciones)
CCOO niega rotundamente la información en la que se afirma que uno de sus congresos se pago con dinero público
Plataforma negociación Convenio Contact Center
En la segunda reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 14 de enero, CCOO ha presentado su plataforma de negociación formalmente.Os resumimos ahora cuales son los ejes fundamentales que nuestros/as compañeros/as han decidido que se presenten:
NO a la retallada salarial (Comunicat 37 Conveni TIC)
El passat dimarts 13 de gener, va tenir lloc una nova reunió de negociació del Conveni, que us resumim:
La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente
La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente con empleados provenientes de Citibank para ser recolocados.
13/12/2014 - La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero
La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero en la que desgranará la estrategia de futuro para el negocio adquirido a Citibank España.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly











