Comunicados - CCOO en Vitaly

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2017

Solicitud de entrevista con nuevo director de RRHH de Grupo Banco Popular

Aprovechando el nombramiento del nuevo Director de Recursos Humanos del Grupo Banco Popular, hemos solicitado una entrevista para tratar los diferentes temas mas preocupantes que están afectando a la plantilla actualmente.

Exceso de jornada

Como viene siendo habitual, la empresa quiere aplicarse el ancho del embudo, y si bien no tiene reparos a la hora de descontarnos, de nuestra ya de por si exigua nómina, los minutos que por contingencias del tráfico o transporte público entramos más tarde, pretende que el tiempo que nos quedemos atendiendo una llamada al finalizar nuestro turno, que en algunas campañas puede ser más de 15 minutos, se lo regalemos. Desde CCOO no consideramos que ésta actitud sea justa y por ello hemos decidido tomar medidas.

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Imputación judicial de ex altos cargos de Banco de España y CNMV
CC.OO. insiste en solicitar una Comisión Mixta de investigación Congreso-Senado sobre la crisis del sector financiero.

IGUALDAD
El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres

Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor (lo que equivale a una brecha salarial del 30%), según el informe "Brecha Salarial: El peaje de la discriminación" elaborado por la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, en el que se analiza la desigual situación de la mujer en el mercado de trabajo y se destacan los factores que inciden en la brecha salarial de género.

Informe Brecha salarial: El peaje de la discriminación.pdf

Tarjetazo - BBVA Estatal
Tarjetazo 2017

Ya tenemos disponible el Tarjetazo 2017 y te contamos por qué comprarlo.

El reconocimiento de antigüedad ya produce 930 ascensos
La empresa informó ayer a los sindicatos firmantes del acuerdo de 19 de Julio

Cláusula suelo - BBVA Estatal
A la afiliación de CCOO en BBVA: Cláusula Suelo TRABAJADORES/AS BBVA

Desde CCOO-BBVA, se han hecho las gestiones oportunas ante RRLL, pidiendo, también para la plantilla, la aplicación del procedimiento que ha establecido el Banco para la devolución de las cantidades que correspondan, en aplicación de la SENTENCIA "TJUE 21/12/16 - CLAUSULA SUELO"

Maternidades y Paternidades
CCOO reclama judicialmente la regularización de las maternidades y paternidades pendientes
Como recordaréis, CCOO detectamos que las liquidaciones que aplicaba el banco en las nóminas en los periodos de permiso por maternidad/paternidad eran incorrectas. Desde entonces, hemos dado pasos significativos que han permitido que por un lado empezaran a liquidar correctamente las maternidades y paternidades y por otro la regularización de una parte de estas liquidaciones...

Casa Nostra, casa vostra
GRAN MANIFESTACIÓ #VolemAcollir #18F

En el marc de la campanya 'Casa nostra, casa vostra', el dia 18 de febrer a les 16h, a Pl.Urquinaona (Barcelona), tindrà lloc una gran manifestació en favor de l'acollida de persones refugiades i migrants. Hem de ser-hi tots! Hem de ser-hi ara!
Punt de trobada de @ccoocatalunya : a les 15.30h Ronda Sant Pere cantonada Pau Clarís

>> Imatge per cartell A4

Comunicado nº 14
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
CCOO-Servicios como sindicato mayoritario del Sector de Seguros ha alcanzado un preacuerdo junto con UGT y UNESPA, sobre el que será el Convenio Colectivo sectorial para los años 2016 a 2019.

CONVENIO COLECTIVO
CCOO FIRMA EL I CONVENIO DE SUPERMERCADOS DE CATALUNYA 2016-2019

El martes 8 de febrero de 2017 se firmó el I convenio colectivo de supermercados de Catalunya, después de 2 años de negociación.

Nota informativa resumen