21 DE NOVIEMBRE DE 2017

Juego de Promos

Juego de Promos

INDRA is coming...

Ya están aquí las nuevas clasificaciones internas de Indra. Y ahora...
  • ¿Cuántas clasificaciones existen?
  • ¿Qué soy?
  • ¿Qué pasa si no sé qué soy?
  • Clasificación en Juego de Tronos.


25 de novembre és el Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència envers les Dones

Zero violències masclistes. Ens volem lliures! (CCOO Catalunya)
25N CCOO t'assessora. Denuncia-ho JA! (CCOO Serveis)


Salario - BBVA Estatal

El TS da la razón a CCOO: Condena a BBVA por absorción del Complemento CX

El pasado 17 de noviembre, recibimos la sentencia del Tribunal Supremo, confirmando la sentencia de la Audiencia Nacional de 24/05/16, en la que daba la razón a CCOO sobre la absorción indebida del Complemento CX, en aplicación del Acuerdo de Homologación del ERE 2015 CX-BBVA.


RAE Paga de participación en Beneficios

Comunicado conjunto CCOO UGT

Lee aquí


REUNIÓN FONDO SOCIAL

El pasado día 13 de noviembre, tuvo lugar la última reunión de la Comisión que gestiona el Fondo Social 2017-2018.


II Plenario de la Agrupación de Servicios Financieros de CCOO de Andalucía

Alicia Dominguez Perez

Alicia Domínguez Pérez, delegada por Cádiz, ha sido elegida Secretaria General de la Agrupación de Servicios Financieros de CCOO de Andalucía en el II Plenario celebrado en Sevilla el pasado día 15.

En la comisión ejecutiva de la agrupación en Andalucía hay más delegados y delegadas de Unicaja junto a compañeras y compañeros de otras entidades que acercan el sindicato a las plantillas en general y en especial a la afiliación.

Alicia se dirige a la afiliación con estas palabras [...]

Comunicado en Pdf



Seguimos trabajando para ti, gracias a tu apoyo

Gracias

Ahora con más fuerza que nunca. Con la totalidad de los 13 delegados. Seremos tus representantes y sobre todo, tu apoyo por 4 años más.


Integración SSCC Santander-Popular

Dan comienzo las mesas negociadoras en Banco Santander

Hoy 16 de noviembre han quedado constituidas las mesas negociadoras para acordar los Expedientes de Despido Colectivo iniciados por el Banco para los Servicios Centrales en Banco Santander y Banco Popular al amparo del articulo 51 del Estatuto de los Trabajadores


Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Las Confederaciones Sindicales de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras, con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las mujeres, manifestamos nuestra más rotunda condena y repulsa a la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos los niveles.
Desde la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras llamamos a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.


AUMENTAN LOS ATRACOS

La seguridad física por encima de todo

No cesa el goteo de situaciones que amenazan la integridad física de los trabajadores de Bankia y del sector financiero.


Demanda por días de libranza en horarios singulares de SSCC

Hemos interpuesto demanda en el Juzgado de lo Social


Sector Financiero-Bankia

Plenario Sección Sindical CCOO PV Bankia

El pasado día 13 de Noviembre, se celebró el Plenario de la sección sindical de CCOO PV de Bankia.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.