Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
¿Crees que el dinero crece en los árboles?
Como todos los años, hacemos una entrada para analizar la situación económico-financiera de Atmira, una vez que disponemos de los balances auditados. Hemos recibido recientemente el balance de 2019, más tarde que nunca por el COVID-19, y aunque un poco descafeinado por las fechas en que nos encontramos, nos resulta igualmente interesante.
Al fin una buena decisión
En el año 2014 se produce la venta de una parte de la red de oficinas al Banco Etchevarría y el comprador exigía una importante reducción salarial
IV Prórroga ERTE en Makro Pamplona hasta el 4 de diciembre de 2020 (actualizado 27/11)
ERTE EN MAKRO NAVARRA
Se acuerda una nueva Prórroga para el centro de Pamplona
No nos relajemos (II)
Aunque el tiempo pase no hay que bajar la guardia con el Covid-19.
Arribem a la recta final amb millors condicions i més garanties
COMUNICADO 8 CONVENIO SEGUROS: PRIORIZAMOS EL ACUERDO DE TELETRABAJO
Este jueves, 26 de noviembre, se ha reunido nuevamente la Comisión Negociadora del Convenio de Seguros y Mutuas y, a propuesta de CCOO, se ha acordado centrar la negociación en el teletrabajo y se amplía el periodo de ultraactividad hasta el 31 de diciembre de 2021.
David Tamayo, elegido Secretario General de la Sección Sindical de CCOO El Corte Inglés
La Sección Sindical de CCOO renueva sus órganos de dirección y aprueba las líneas maestras de su acción sindical para los próximos cuatro años.
Plenario CCOO ECI 26N
David Tamayo, elegido Secretario General de la Sección Sindical de CCOO El Corte Inglés
La Sección Sindical de CCOO renueva sus órganos de dirección y aprueba las líneas maestras de su acción sindical para los próximos cuatro años.
Otis buenos días, le atiende una persona en riesgo
Desde el inicio de la pandemia, la plantilla de la campaña Zardoya-Otis ha sido discriminada por la empresa frente al resto de campañas del Grupo ILUNION Contact Center, impidiendo que puedan realizar su trabajo de una forma segura. En esta campaña han ido acumulando una serie de despropósitos que demuestran que el cliente no tiene interés en la seguridad y la salud de nuestra plantilla, como impedirles participar en los simulacros de emergencia o facilitarles las sillas sucias y rotas que ya no quiere su propia plantilla. Todo esto nuestra empresa lo permite, a pesar de que son legalmente responsables y que lo hemos puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo. Como no podía ser de otra manera, el cliente de Zardoya-Otis y nuestra empresa, tampoco han dado la talla durante la gestión de la pandemia, detectándose por nuestra parte una serie de irregularidades.
Contact Center, negociación Teletrabajo: La patronal anula la reunión
Hoy, 26 de noviembre, CCOO, y el resto de sindicatos, teníamos reunión con la patronal del Contact Center para seguir negociando las condiciones del teletrabajo y la compensación de los gastos. No obstante, la patronal la ha anulado, esperemos que sea porque se están repensando su oferta tras la fuerte oposición sindical.
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