Día Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones
Les dones tenen dret a viure la seva vida i criar els seus fills sense por a la violència. que pot previndre's unint esforços per determinar les seves causes subjacents i afrontar-les.
9 CLAVES DEL CONVENIO PARA CAJA MADRID
RADIOGRAFÍA DEL CONVENIO (I)
EL DERECHO A VIVIR SIN MIEDO
25 Noviembre: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Actuació en cas d´atracaments
23 11 2003 Aquest document també el podeu trobar a People - Riscos Laborals. (PDF:Cast.)
No és el mateix
17 11 03 La campanya, que hem denominat NO ÉS EL MATEIX, pretén establir de forma clara les diferències i asimetries entre els que dirigeixen les nostres entitats i la resta dels treballadors. Entre banquers i bancaris. (PDF:Cat. / Cast.)
Targetes de crèdit i débit per a empleats i empleades
10 03 03 Situacions que voregen l´absurd i propostes de CCOO sobre aquesta qüestió. (PDF:Cat. / Cast.)
Prorrateig dels plusos B-05, B-06 i B-50
10 01 03 El banc modificarà el sistema de cobrament dels plusos. (PDF:Cat. / Cast.)
Conciliació de la vida familiar i laboral - Una qüestió d´equilibri
22 09 2003 En aquest escrit es recorden totes aquelles disposicion legals que afavoreixen la conciliació de la vida familiar i laboral. Totes aquestes mesures són mínims que les empreses han de respectar, tot i que l´esperit de la llei es que siguin les mateixes organitzacions les que afavoreixin la conciliació amb mesures positives. (PDF:Cat. / Cast.)
Disseny? Sí, però sense agredir a les persones
24 07 2003 A l´edifici Landscape hi ha un problema greu d´excés de llum que provoca reflexos en les pantalles i fa impossible treballar amb unes condicions mínimes. (PDF:Cat. / Cast.)
COMFIACCOO exigeix que les retribucions de directius constin en les memories
14 02 2003 Comfia-CC.OO. exigeix que les retribucions i les condicions de jubilació pactades dels directius i dels consellers constin en les memòries. La política de reducció de costos dels bancs, limitada a les seves plantilles, contrasta amb les retribucions i indemnitzacions a personatges com Amusátegui i Corcóstegui, agreujada pel silenci del Banc dEspanya i la CNMV. (PDF:Cat. / Cast.)
Prevenció de riscos laborales. "Don no nhi ha, no en pot rajar"
11 02 2003 Per complir amb la Llei de prevenció i cobrir lexpedient, lempresa envia un document genèric i ambigu sobre riscos laborals, demanant la signatura daprovació de lempleat. Recomanem que no es retorni signat. (PDF:Cat. / Cast.)
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly




