Comunicados - CCOO en Vitaly

Comunicado conjunto CCOO, SECAR y CSICA

Seguimos esperando que Unicaja Banco nos convoque

Hasta el momento, ni la Dirección de RRHH, ni el Presidente han respondido a la solicitud cursada por toda la RLT de mantener sendas reuniones para transmitir nuestra propuesta de negociación. LEER MÁS

Solicitud de concentración a la Subdelegación del Gobierno

QUIEREN ATENTAR CONTRA EL SENTIDO COMÚN

NOSOTR@S L@S BANCARI@S NO SOMOS LOS BANQUER@S

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo.

Respecto a las declaraciones del Sr. Almunia sólo podemos tacharlas de irrresssponsables, y entendemos tacharlas de irresponsables, y entedemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir....

(lee el resto del artículo)

>> Calendari d'accions

Les mobilitzacions

continuen!

contra la reforma laboral, les retallades de drets socials i per un control públic dels diners del rescat a la banca. Exigim responsabilitats!

>> Dimecres 20 de juny MANIFESTACIONS ARREU DE L'ESTAT (Fotografies)
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>> Dilluns 11 de juny casserolada davant Banc d'Espanya (Fotografies)
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Sector Financiero - BBVA Estatal

Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros (3)

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo.

Nosotros los Bancarios no somos los Banqueros

Quieren acabar con el Sentido Común

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo.

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

COCONOTICIAS:

ACUERDO LABORAL, PREFERENTES Y MESA DE HOMOLOGACIÓN

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros

Quieren acabar con el sentido común

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo... Leer más

Circular CCOO en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
junio 2012

Horario de Verano 2012 en la red comercial de Banco Popular

Del 22-6 al 7-9 disfruta del horario de verano.

http://sombancarisnoelsbanquers.comfia.cat

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Respecto a las declaraciones del Sr. Almunia sólo podemos tacharlas de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable.

COMUNICATS EN PDF:

>> EN CATALÀ

>> EN CASTELLÀ

Resolución del Comité Confederal de la Comisión Obrera Nacional de Catalunya

Para salir de la crisis es necesario un sector financiero fuerte, democrático y público al servicio de las personas

Posicionamiento del Comité Confederal de CCOO de Catalunya ante el rescate que ha solicitado el Gobierno para el sector financiero

RESOLUCIÓ en PDF:

>> Català

>> Castellà

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

Quieren acabar con el sentido común

Seguimos esperando que Unicaja Banco nos convoque

NOSOTR@S L@S BANCARI@S NO SOMOS LOS BANQUER@S

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Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros (3)

Quieren acabar con el Sentido Común

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

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Quieren acabar con el sentido común

Horario de Verano 2012 en la red comercial de Banco Popular

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

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