Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
CCOO insiste en que la Junta de Andalucía respete el acuerdo sobre la ZGAT de Córdoba
Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT), una petición que es fruto de un acuerdo que recoge la sensibilidad del conjunto de la sociedad cordobesa.
EL TRABAJO NO DEBERIA ROBARTE LA SALUD
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SIN FORMACIÓN POR EJERCER UN DERECHO
Restringir el acceso a NEXO impide a la plantilla en situación de excedencia por cuidado de hijos y familiares acceder, entre otras cosas, a la formación interna, aislando y dificultando su reincorporación en las mejores condiciones.
SI ESTÁS DE BAJA, VIGILA TU CALENDARIO
LOS AMPLIADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS QUE COINCIDAN CON UNA BAJA LABORAL DEBEN COMPUTAR COMO REALIZADOS
EN DECOR STUDIO QUEREMOS COMISIONAR COMO EL RESTO
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EL TRABAJO QUE DESEMPEÑA LA PLANTILLA DE DECOR STUDIO REQUIERE UN NIVEL DE FORMACIÓN SUPERIOR, REALIZANDO EN CADA PROYECTO UNA LABOR TÉCNICA DE TRANSFORMACIÓN de mucha responsabilidad.
NO COMISIONAR IGUAL QUE EL RESTO GENERA UNA DESIGUALDAD QUE SE DEBE CORREGIR.
EN EL SAC MERECEMOS MÁS
LA TERMINACIÓN DE MUCHAS VENTAS PENDIENTES QUE NO PUEDEN SER RESUELTAS EN TIENDA SERÍA IMPOSIBLE SIN LA INTERVENCIÓN DEL PERSONAL DEL SAC.
ESTA PLANTILLA JUEGA UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, QUE SE TRADUCE EN LA SATISFACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES CON EL CORTE INGLÉS.
LAS LIBRANZAS DE CALIDAD NO SE TOCAN
A PESAR DE QUE LAS LIBRANZS DE CALIDAD SON INAMOVIBLES SIN MUTUO ACUERDO, ES HABITUAL QUE SE MODIFIQUEN.
DESDE CCOO YA HEMOS PROPUESTO EN EL COMITÉ INTERCENTROS QUE LOS CAMBIOS QUEDEN REGISTRADOS Y NO SE REALICEN DE FORMA UNILATERAL.
Digitalización y prevención de riesgos laborales, nuevos retos.
Un año más, el 28 de abril es preciso pensar en todas aquellas personas que han dejado su salud o su vida en el trabajo. La siniestralidad laboral sigue golpeando duramente. Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional ponen en evidencia un sistema que tiene fallos. Por tanto, debemos trabajar para eliminar esos fallos, y desde la Federación de Servicios de CCOO trabajamos a diario para ello, para conseguir organizaciones de trabajo saludables.
Descargar MANIFIESTO (pdf)
Digitalización y prevención de riesgos laborales, nuevos retos.
Un año más, el 28 de abril es preciso pensar en todas aquellas personas que han dejado su salud o su vida en el trabajo. La siniestralidad laboral sigue golpeando duramente. Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional ponen en evidencia un sistema que tiene fallos. Por tanto, debemos trabajar para eliminar esos fallos, y desde la Federación de Servicios de CCOO trabajamos a diario para ello, para conseguir organizaciones de trabajo saludables.
Descargar MANIFIESTO (pdf)
PRIMERO DE MAYO: PROTEGER LO CONQUISTADO PARA GANAR EL FUTURO
Por la reducción de jornada, para ganar tiempo de vida
Por los salarios, para ganar estabilidad
Por el feminismo, para ganar igualdad
Por la igualdad, para ganar libertad
PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD FRENTE A LOS NUEVOS RETOS DIGITALES
En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde CCOO reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la seguridad y salud de las personas trabajadoras y de entornos seguros y saludables como derecho fundamental.
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