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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Ya puedes pedir las vacantes de los primeros turnos (del 1º al 4º) de Apartamentos
Concesión de Apartamento o Bono 2015
NOMINA DE MARZO Y ACTUALIZACIÓN TIPO DE INTERÉS
En marzo, además de la nómina del mes corriente, se perciben 2,75 pagas de salario base más antigüedad, en concepto de beneficios del año anterior?
Estas pagas, y su revalorización, están garantizadas en el artículo 18º del XXII Convenio Colectivo, que regula la participación de la plantilla en los beneficios.
El Convenio de Banca es fruto de la Negociación Colectiva entre Sindicatos y AEB.
Actualización para abril de 2015
El tipo de interés nominal anual aplicable a los préstamos de vivienda y de consumo del Acuerdo de Mejoras Sociales Extraconvenio (AMSEC), es el 65% del euribor hipotecario publicado en el BOE del mes anterior.
Euribor a un año, publicado en el BOE del 2 de Marzo de 2015: 0,255 %
abril 2015
0,166 %
CCOO seguimos trabajando para cerrar un Acuerdo, reiterando esta demanda ya expresada en circulares anteriores y reclamamos también la inclusión en las condiciones del AMSEC, eliminando así la desigualdad existente en las condiciones de los créditos con el resto de la plantilla.
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SEGUIMOS TRABAJANDO Y NEGOCIANDO PARA MEJORAR NUESTROS DERECHOS
La fuerza de CCOO reside en nuestras propuestas y alternativas, llevándolas a la práctica mediante la negociación y la firma de Acuerdos que mejoren nuestros derechos en la Empresa.
Como ya plasmamos en nuestro Programa Electoral, estos son los asuntos en los que estamos trabajando, muchos de ellos ya están en marcha y otros los iremos abordando en lo sucesivo.Acuerdo Marco Tempos 21
Firmado en 2010, aplica al personal de la antigua Tempos 21 (actual Worldline Iberia) y a nuevas contrataciones.
Acuerdo Marco para el Establecimiento de Relaciones Laborales en Atosorigin SAE
Firmado en Atos Origin en 2005, de aplicación para trabajadores surrogados de Atos Spain a Worldline Iberia. No aplica a nuevas contrataciones.
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Programa de Apartamentos y Bono 2015
La comisión paritaria del Acuerdo de Beneficios Sociales, tras los resultados de las elecciones sindicales del 11 de Febrero, tiene la siguiente composición: CCOO: 4 representantes. UGT: 2 representantes. CGT: 1 representante. ACB: 1 representante.
Este mes de febrero de 2015 cobramos el economato
En la nómina de este mes de Febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CCOO, UGT y CC, los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Madrid, además de los de las provincias de Valencia, Barcelona y Vizcaya, percibiremos el concepto "Compensación Economato" o el "Complemento Bis Beneficios Sociales".
La comisión, formada por la Empresa y los Sindicatos firmantes, ha aprobado el reparto del Fondo
Ayer, 27 de enero, se reunió la Comisión prevista en el apartado decimotercero del Acuerdo de Homologación de Condiciones en el Marco de la Fusión, para tratar las cuestiones referentes al Fondo para Ayudas Asistenciales correspondiente a 2014.
La comisión, formada por la Empresa y los Sindicatos firmantes del Acuerdo, ha aprobado el reparto del Fondo, cuyos importes se abonarán a las personas beneficiarias en la nómina de febrero.
CCOO hemos defendido y reivindicado siempre la existencia de este tipo de ayudas, con la dotación económica suficiente para atender necesidades especiales de la plantilla, motivada por circunstancias personales o familiares adversas.
Te ampliamos la información. Te interesa?
VERDADES Y MENTIRAS DE LA CLÁUSULA SUELO
La cláusula suelo de las hipotecas de los trabajadores y trabajadoras de Banesto ha sido objeto de múltiples circulares, muchas interpretaciones, bastantes manipulaciones, y que ahora, con las elecciones sindicales a la vuelta de la esquina, se están multiplicando, fundamentalmente con la intención de obtener algún rédito en forma de votos. Por triste que nos parezca, otras representaciones sindicales siguen lanzando mensajes equívocos sobre su naturaleza y desaparición, basando su discurso en la falsedad y la demagogia, arrojando dudas y buscando una visión simplista del tema, generando más incertidumbre aún entre los trabajadores y trabajadoras. Por ello, queremos trasladar nuestra opinión de forma clara, concisa y concreta.
VERDADES Y MENTIRAS DE LA CLÁUSULA SUELO
La cláusula suelo de las hipotecas de los trabajadores y trabajadoras de Banesto ha sido objeto de múltiples circulares, muchas interpretaciones, bastantes manipulaciones, y que ahora, con las elecciones sindicales a la vuelta de la esquina, se están multiplicando, fundamentalmente con la intención de obtener algún rédito en forma de votos.
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