Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
NEGOCIACIÓN CLÁUSULA SUELO Y AMSEC
Después de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representación sindical algunas conclusiones que se traducirán en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:
Mejora sustancial del AMSEC
Eliminación Cláusula Suelo y
Transformación de los pluses de Boadilla.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
07.07.2015 - Acuerdo Prevision Social Complementaria
YA ESTÁ DISPONIBLE EL CHEQUE GUARDERÍA
Para poder percibir el importe del cheque guardería del próximo curso escolar 2015/2016, deberéis remitir: certificado de asistencia de vuestra hija o hijo a la guardería así como rellenar el Documento de solicitud que aparece en: VERNE - Portal del empleado - Beneficios - Ayudas Económicas - Cheque guardería.
* Este requisito es indispensable para poder RENOVAR la percepción del importe del cheque guardería.
Os recordamos que el centro debe estar afiliado a EDENRED (o en disposición de afiliarse) y que debéis remitir la petición de afiliación o la documentación (si ya está afiliado) cuanto antes a Beneficios Sociales para empezar a recibir los abonos en vuestras cuentas virtuales.
ACTUALIZACIÓN
YA PUEDES SOLICITAR TU CHEQUE GUARDERÍA
Para poder percibir el importe del cheque guardería del próximo curso escolar 2015/2016, deberéis remitir: certificado de asistencia de vuestra hija o hijo a la guardería así como rellenar el Documento de solicitud que aparece en: VERNE - Portal del empleado - Beneficios - Ayudas Económicas - Cheque guardería.
* Este requisito es indispensable para poder RENOVAR la percepción del importe del cheque guardería.
Os recordamos que el centro debe estar afiliado a EDENRED (o en disposición de afiliarse) y que debéis remitir la petición de afiliación o la documentación (si ya está afiliado) cuanto antes a Beneficios Sociales para empezar a recibir los abonos en vuestras cuentas virtuales.
Informamos también, de la posibilidad que existe de pagar el importe restante del recibo de guardería directamente desde vuestra nómina a través del Plan Flexible, con la consiguiente ventaja fiscal, cuya contratación estará disponible en breve.
ACTUALIZACIÓN JULIO 2015
Condiciones para el servicio de GDV Migration
CCOO ha procedido a la firma del acuerdo de compensación por realización de jornadas irregulares para el personal del ANS de BBVA valido desde el 6 de mayo hasta el 31 de diciembre de 2015 para Atos Spain.
Puedes descargar el acuerdo en PDF aquí
Horario de verano en CCOO Servicios de Madrid
Exceso de Jornada
La empresa reconoce un Exceso de Jornada para el 2015 de 31 horas para jornadas de 40 y proporcional al resto de jornadas:
Jornada de 38 ----- 29,45 Jornada de 20 ----- 15,5
Jornada de 36 ----- 27,9 Jornada de 18 ----- 13,95
Jornada de 35 ----- 27,12 Jornada de 16 ----- 12,4
Jornada de 32 ----- 24,8 Jornada de 14 ----- 10,85
Jornada de 30 ----- 23,25 Jornada de 12 ----- 9,3
Jornada de 28 ----- 21,7 Jornada de 10 ----- 7,75
Jornada de 24 ----- 18,6 Jornada de 08 ----- 6,2
Jornada de 22 ----- 17, 5 Jornada de 06 ----- 4,65
IMPORTANTE
Este año los excesos se disfrutaran por cuatrimestre, y tendrán tope para solicitarse, si no se solicitan dentro del plazo establecido se perderán, a continuación os detallamos los periodos:
Primer Día de Exceso de Jornada
Se solicitara antes del 28 Febrero de 2015 y se disfrutara antes del 30 de abril del 2015.
Segundo Día de Exceso de Jornada
Se solicitara antes del 30 de Junio de 2015 y se disfrutara antes del 31 de Agosto del 2015.
Tercer Día de Exceso de Jornada
Se solicitara antes del 30 de Septiembre de 2015 y se disfrutara antes del 30 de Noviembre del 2015.
Cuarto Día de Exceso de Jornada
Se podrá disfrutar en cualquiera de los cuatrimestres, solicitándolo, antes de la fecha máxima de cada uno de los periodos marcados.
Si tenéis dudas consultadnos
Telf.681059704
HORARIO DE VERANO EN SSCC
Desde el día 15 de junio al 15 de septiembre (ambos inclusive), se modifica el horario en los SSCC de Banco Santander. La jornada establecida es de 08:00h. a 15:00h. (de lunes a jueves) y viernes de 08:00h. a 14:30h.
Algunos directivos, de diferentes Divisiones del Banco, dan por supuesto, que los compañeros y compañeras que trabajan en ellas, no van a cumplir el horario de verano, firmado en el Acuerdo Ciudad Grupo Santander .
La osadía de algunos ha llegado al punto de ofrecer su benevolencia y autorizar que durante el periodo estival, sea posible salir un poco antes e incluso faltar alguna tarde.
En el verano del 2014, CCOO interpuso denuncia ante la Dirección Provincial de Trabajo, por no aplicar la jornada de verano en los Servicios Centrales y por las prolongaciones de jornada realizadas, fuera de los límites que marca el Acuerdo vigente.
PLATAFORMA DE PRODUCTOS A PRECIOS MUY ESPECIALES
Os comunicamos la reciente colaboración con la empresa Carezza, plataforma de productos y servicios a precios especiales, a la que podéis acceder todos los afiliados y familiares de CCOO.
Las ventajas ofrecidas abarcan descuentos de muy diferente índole como Ocio, Salud, Tecnología, Viajes, Regalos, Moda, Belleza, Cines, Teatros, Gastronomía, Hogar, etc....Destacan ofertas para Cines (hasta 4 Euros de descuento), Perfumes, Viajes, Oftalmología ...
.png)
.jpg)
