CCOO solicita compensación económica para campaña escaneo DNI
Ayer, recabamos de la entidad la posibilidad de posponer el cambio de hora de la sesión de hoy día 30. La petición se fundamentaba en la más que previsible imposibilidad de que hoy se cuadre antes de las 14,30, dado que al trabajo normal de final de mes, se une la finalización del plazo para escanear documentación. La respuesta ha sido negativa, por imposibilidad técnica.
ESTO ES UNA LOCURA Y ALGUIEN DEBE RESPONSABILIZARSE DEL DESAGUISADO
Es lamentable la imagen que está ofreciendo Unicaja con el tema del escaneo de documentación. Y más lamentable es lo que está soportando la plantilla: insultos de los clientes; recriminaciones por la falta de previsión; aumento de la carga de trabajo, ya de por sí insostenible antes de la puesta en marcha de esta campaña... Todo se podría haber evitado con una correcta planificación de la campaña. La Ley de prevención del blanqueo de capitales es de Octubre-2010 y el Reglamento que la desarrolla, de Mayo-2014... ¿Nadie ha podido planificar durante casi un año la recogida de la documentación? ¿Nadie ha evaluado si, a lo largo de este año, el ritmo de consecución de la campaña era el adecuado o había que hacer algo? ¿Nadie ha controlado que la herramienta informática y los medios físicos fueran los adecuados para abordar el ingente trabajo? A la vista del desaguisado, evidentemente, la respuesta es NO. Saber+
EL CONVENIO EN EL ALERO
La patronal de ahorro sigue
enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones
laborales del sector. Y, además, respalda con su silencio las maniobras
de BANKIA para imponer la jornada partida. El rechazo sindical a ambas
posturas es unánime, pero no se ve ánimo de rectificación en las empresas,
confiadas, como nos dicen- en la reforma laboral y el vencimiento del
Convenio.
Se fija nueva reunión para el
4 de mayo. Saber+
UNICAJA OBTIENE UN MAGNIFICO RESULTADO Y SU PLANTILLA MERECE COBRAR EL PLUS DE EFICIENCIA
De acuerdo a la nota de prensa de la propia Entidad, ésta se consolida como el sexto banco privado español. A pesar de la integración de CEISS, Unicaja ha superado con éxito, un año más, sus objetivos. Y ello, sin lugar a dudas, es gracias a la profesionalidad y dedicación de su plantilla. Por ello, CCOO ha pedido a la Entidad en la Mesa de RRLL, que abone el Plus de Eficiencia previsto en el Convenio Colectivo. Leer circular: https://www.ccoo-servicios.es/archivos/unicaja/2015-04-09-resultados-unicaja1.pdf
CCOO denuncia en RRHH incidencias proceso escaneo de NEOS
En relación a las numerosas incidencias que la obligatoriedad de disponer de la identificación formal de todos nuestros clientes, y de proceder al almacenaje de las copias de dichas identificaciones está generando en las oficinas, CCOO ha enviado carta a RRHH instando a que a la mayor brevedad posible:
Se mejore el proceso GESTDOCU de Neos ya que al parecer, aparte de que se ha complicado la transacción al tener que informar manualmente de los campos requeridos, lo que no era necesario con anterioridad, el proceso no funciona correctamente. Esto ralentiza, cuando no impide, la operatoria normal e incrementa considerablemente las ya de por si ingentes cargas de trabajo y las quejas de los clientes. Saber+
