Mañana no vencerá el Convenio
La reunión de hoy se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la fecha en que vencía el Convenio porque la patronal ha mantenido que mañana 20-N ¡¡NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO!!
Finalmente, para evitar un conflicto grave e inmediato porque a alguna empresa se le ocurra aplicar rebajas salariales y laborales unilateralmente, hemos pactado (enlace al acuerdo) con ACARL aplazar esta discusión hasta el 31 de diciembre.
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"Oferta" de bajas voluntarias: juicio
Hoy se ha celebrado en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda interpuesta por CCOO contra la pretensión de Liberbank de desvincular "voluntariamente" y sin negociar con la representación sindical de la empresa a más de 600 trabajadoras y trabajadores.
Demanda que, como recordaréis, interpusimos por vulneración de derecho fundamental y por el incumplimiento, una vez más, del acuerdo de diciembre de 2013.
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La ACARL mantiene su amenaza del 20N
Pruebas de capacitación
Gracias a las denuncias efectuadas por CCOO, el próximo día 28 se celebrarán por fin las pruebas de capacitación que marca en Convenio y a las que se presentan en el Grupo nada menos que 872 personas.
Como sabéis, se trata de unas pruebas que la empresa ha retrasado todo lo que ha podido y que convocó a "su manera" sólo cuando vio que ya no le quedaba más remedio y con el único fin de evitar una sentencia condenatoria, esto es, el mismo día que se celebraba a instancias de CCOO el juicio en la Audiencia Nacional.
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¡Qué cruz!
En esta ocasión enlazamos y comentamos el comunicado (circular de la empresa, más bien) que el CSIF ha enviado recientemente sobre prevención, ensalzando las virtudes de la empresa -Sí, has leído bien, refiriéndose a Liberbank- y expresamos nuestra posición sobre este tema.
Y también, una vez más, recordamos a aquellos directores de zona que, en su incansable búsqueda del empleado perfecto (para ellos), actúan como capataces.
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