Gaceta Sindical: especial manifestaciones de rechazo al retraso de la jubilación a los 67 años
Después del contundente rechazo que decenas de miles de personas han manifestado en todo el país al retraso de la jubilación a los 67 años, el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación que permita abordar los retos del sistema público de pensiones.
Boletín Informativo de COMFIA CCOO en las TIC, Conectamos, núm 23
Boletin Informativo Conectamos de COMFIA CCOO en el sector de las TIC. Versiones en Castellano y Catalán. En este boletín encontraréis:
El KiosCCOO especial día de la mujer trabajadora - 8 de Marzo de 2010
Queremos reivindicar con vosotras y vosotros el Día 8 de Marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora con este especial de nuestra revista.
Puedes leer la revista en PDF aquí
'El plan para las cajas de ahorro es que no haya plan, dejar hacer al Banco de España'
Los sindicatos son igual de críticos con la actuación del Gobierno respecto a estas entidades que con las propuestas del PP. En declaraciones a nuevatribuna.es, el responsable de COMFIA, José María Martínez, ha dicho que lo que llevó Montoro a la Comisión Zurbano es una "cortina de humo".
El KiosCCOO nº55 - Febrero de 2010
dATOS económicos del 2009. - Coacción a trabajadores. - La huelga de Iberia Plus: Capítulo II. - Gangas: ¡¡Duros a cuatro pesetas. - El comedor de Albarracín y la guía Michelín. - CETISA también es ATOS. - La procesión no va por dentro. - Otra vuelta de tornos. - Vacaciones en ATOS ORIGIN. - Ocho motivos para afiliarte a CC.OO. - Las rebajas del 2010 las más bajas.
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Boletin de CCOO en BBK Marzo de 2010
El feminismo se ha incorporado a Comisiones Obreras. Entrevista a M Jesús Garcia Gasalla. Secretaria General TIC COMFIA
Ingeniera agrónoma, María Jesús García Gasalla es la secretaria general de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICS), un sector donde las mujeres aún encuentran dificultades para su promoción profesional
INFOIGUALDAD Nº 28
Representa un importante avance de los derechos de todos los trabajadores/as de Unicaja, al crear un marco regulatorio donde empresa y sindicatos nos comprometemos a fomentar la prevención de prácticas denigratorias de contenido sexual.
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