Trabajadoras en tiempos del COVID-19: Restauración colectiva, de Laura Fátima Castellò Paz

Restauración colectiva empleo mujeres

En todos estos meses de pandemia venimos señalando y actuando en sectores en los que el impacto está siendo mayor, sectores que, en su mayoría, altamente feminizados y donde los signos de precariedad alcanzan las cuotas más altas.


Convenio de Supermercados de Catalunya

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJ) declara legales las limitaciones a la contratación a través de ETT del Convenio Supermercados Cat.

El pasado 13 de octubre se nos ha notificado la sentencia con fecha de 30 de septiembre.

Desde CCOO valoramos de manera muy positiva esta sentencia ya que consolidan, confirman y permiten aquellas cláusulas que intentan atajar la precariedad laboral derivada de la temporalidad injustificada de los convenios colectivos negociados y acordados por los agentes sociales.


CCOO denuncia un despido colectivo encubierto en Paradores

Externalizacion en Hosteleria

CCOO Servicios ha interpuesto una demanda de despido colectivo contra la empresa EULEN, adjudicataria del servicio de limpieza externa de los Paradores de la zona centro, sur y Canarias, por despido encubierto, al negarse a subrogar a 25 trabajadores y trabajadoras del Parador de Alcalá de Henares. En la demanda también se solicita responsabilidad a Paradores, empresa de titularidad pública y que está consintiendo esta situación.


CCOO denuncia un despido colectivo encubierto en Paradores

No externalizaciones en hosteleria

CCOO Servicios ha interpuesto una demanda de despido colectivo contra la empresa EULEN, adjudicataria del servicio de limpieza externa de los Paradores de la zona centro, sur y Canarias, por despido encubierto al negarse a subrogar a 25 trabajadores y trabajadoras del Parador de Alcalá de Henares. En la demanda también se solicita responsabilidad a Paradores, empresa de titularidad pública y que está consintiendo esta situación.


CCOO reclama la paralización de los cierres de tienda en Andalucía hasta que se firme un protocolo laboral en el grupo

Desde la Federación de Servicios de CCOO Andalucía se denuncia que estos cierres de tiendas, con especial incidencia en provincias como Cádiz, se siguen efectuando mediante ofertas individuales en peores condiciones de las que se pueden y deben alcanzar en el marco de un procedimiento colectivo, cuya apertura está comprometida por Inditex a nivel europeo y estatal. Leer más


Del 13 al 15 d´octubre es passarà el preacord a tota la plantilla per a la seva ratificació

S´arriba a un preacord en l´ERO presentat per Selecta (vending) pel que ha quedat suspesa la vaga prevista a partir d´avui

vending vaga huelga acuerdo acord ERE ERO

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Se llega a un preacuerdo en el ERE presentado por Selecta (vending) por lo que ha quedado suspendida la huelga prevista realizar a partir de hoy


Ante el inmovilismo de la empresa con el ERE se convoca huelga indefinida a partir del próximo 13 de octubre

Convocada huelga indefinida a Selecta (Vending) que pretende despedir a 347 trabajadores

Después de las diferentes soluciones planteadas por la representación de los trabajadores y trabajadoras los últimos días, la empresa SELECTA mantiene su pretensión de despedir entre 297 y 347 trabajadores de los diferentes centros que tiene en todo el estado, no dejando otra salida que la movilización y la huelga convocada a partir del próximo 13 de octubre.


XV ESCOLA DE DONES DE CCOO DE CATALUNYA 22.10.2020

Dones i tecnologia gènere Genero Tecnologia mujeres Trabajo Treball CCOO

"Les tecnologies i el gènere" - 22/10/2020 - Horari: de 9.30 h a 13.40 h

Plataforma virtual amb possibilitat de seguiment des de diferents locals de CCOO (consulteu la inscripció)


Novetats del Real decret llei 30/2020

Nova Prestació Extraordinària per a persones treballadores fixes discontínues i de temporada

fix discontinu fixes discontinues fijo discontinuo fijos discontinuos ERTE ERTO

En què consisteix aquesta prestació? On es regula? Quina quantia mensual té? Quina durada té? Qui té dret a la prestació? En quin moment tenen dret a la prestació? Com es sol·licita la prestació? Quin termini hi ha per presentar la sol·licitud? ;

>> Nueva prestación extraordinaria para personas trabajadoras fijas discontinuas y de temporada

¿Qué es esta prestación? ¿Dónde se regula? ¿Qué cuantía mensual tiene? ¿Qué duración tiene? ¿Quién tiene derecho a esta prestación? ¿En quñe momento? ¿Cómo se solicita? Plazos para presentar la solicitud

>> Comunicat sobre la prestació que introdueix el RD 30/2020 sobre Fixos Discontinus - guía de la prestació.(PDF català y castellano

IMPORTANT!

- per a les persones treballadores de l'Hostaleria, personal fix discontinu.

- temps molt ajustat per a la sol·licitud col·lectiva o individual de l'esmentada prestació,


CCOO presenta demanda por despido colectivo contra las empresas Perea Roja, Col Servicol y Catering Villablanca

El pasado 8 de septiembre, tras más de un año de incumplimientos laborales reiterados, las empresas de Catering Perea Roja SLU, Col Servicol y Catering Villablanca presentaron su renuncia a la gestión de 132 comedores escolares en las provincias  de Almería, Jaén, Córdoba, Huelva, Málaga, Granada y Sevilla que tenían adjudicados por parte de la Agencia Pública Andaluza de Educación. Esta decisión deja en la calle a unas 500 trabajadoras por lo que CCOO ha presentado demanda por despido colectivo al no haber cumplido el llamamiento del personal fijo discontinuo de dichas empresas. Leer más


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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