Eleccions Sindicals - Tecnologias de la Informacion

El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Igualdad, Salud y Conciliación

RD 901 y 902/2021 y Auditorías Retributivas - Prevención, Conciliación y Corresponsabilidad

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Toca exigir lo que es justo - EE.SS. Financiero

Con este clip enmarcado en la campaña de Elecciones Sindicales del sector financiero, se pretende realizar una suerte de parodia del vídeo de la compañía Mastercard titulado "No tiene precio". A partir de esta caricatura, la idea es dar con un mensaje reivindicativo que apunte a la necesidad de que los estragos de la actual crisis se afronten colectivamente.

Actuamos en el presente pensando en tu futuro.

El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Tiempo de trabajo - Jornada

Distribución de jornada y descanso de calidad.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Remunerar en Domingos y festivos

Proponemos fijar el pago de un complemento por festivos y domingos trabajados de 60€.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Tiempo de trabajo. Apertura en Domingos y festivos

imagen infografía campaña elecciones grandes almacenes

Es necesario racionalizar los horarios y mejorar la conciliación de las personas trabajadoras del sector de grandes almacenes (GGAA) con fórmulas adecuadas que garanticen descansos semanales de calidad, al tiempo que pueden resultar también generadoras de empleo:

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Plan de relevo intergeneracional

Es el momento de abordar la renovación generacional a través de un plan social de acuerdo intergeneracional.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Externalizaciones

Proponemos prever, limitar y regular en el Convenio de Grandes Almacenes los posibles procesos de fragmentación productiva.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Calidad del empleo

Más estabilidad, menos parcialidad

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Destacades

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.