Federación de Madrid

Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca

Foto de la movilización de CCOO en Abanca en Galicia

Tras las reuniones del periodo formal del proceso de Integración de Targobank y Cemcice celebradas los días 28 y 29 de octubre y tras diversas propuestas realizadas por la empresa y por la representación sindical de UGT, CC.OO. y SIB-sf se ha llegado a un ACUERDO.
Con este acuerdo, UGT, CC.OO. y SIB-sf cierran una negociación difícil pero con la que se ha conseguido alcanzar una importante reducción del excedente, la homologación de condiciones y primar las salidas voluntarias sobre las forzosas.

Ver o descargar COMUNICADO CONJUNTO (pdf)

NUEVA CONCENTRACIÓN EN IKEA ALCORCON CONTRA LA REPRESIÓN SINDICAL

Lejos de cesar sus conductas antisindicales, la multinacional sueca persiste en su actitud y no da marcha atrás en los despidos ejecutados, negándose a hacer readmisiones.

Jornada laboral

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

BOE Calendario Laboral 2024

BOE Calendario Laboral 2025

Ya está disponible la lotería online de CCOO Servicios Madrid 2024.

CCOO contra los despidos y la represión sindical en IKEA Alcorcón

IKEA ejecuta despidos disciplinarios e imposibilita la asistencia a los mismos a los delegados y delegadas de CCOO.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.