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Gracias al esfuerzo conjunto y a la unidad demostrada por las trabajadoras y trabajadores en las distintas asambleas, se ha alcanzado un acuerdo que recoge importantes medidas de acompañamiento, entre las que destacamos:
- Complemento del 85% del salario bruto mensual incluidas las pagas extraordinarias
- Anticipo de 500 euros al inicio del expediente para afrontar posibles retrasos en el cobro del subsidio.
- Reconocimiento íntegro de la antigüedad durante toda la vigencia del ERTE, a todos los efectos.
- Cláusula de garantía del empleo: si en los seis meses posteriores a la reapertura se produjeran despidos improcedentes, la empresa deberá reintegrar las prestaciones por desempleo consumidas durante el ERTE.
Este acuerdo es un reflejo del valor de una plantilla con experiencia, compromiso y profesionalidad, que aporta un valor añadido incuestionable a un hotel emblemático de nuestra ciudad.
Desde CCOO valoramos muy positivamente este resultado, que no habría sido posible sin la implicación activa y unida de toda la plantilla. Seguiremos defendiendo los derechos laborales con responsabilidad y firmeza.
CCOO — Siempre contigo, siempre por tus derechos.
