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Publicación de las enmiendas y candidaturas a la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid

De conforme a lo establecido en las Normas de la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid (publicadas anteriormente aquí), quedan publicados los siguientes documentos:


CONVOCAMOS HUELGA DE 2 HORAS EN ÁREAS LOS DÍAS 30 DE ABRIL Y 1 DE MAYO, EN DEFENSA DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS JUSTO

CCOO ha actuado en todo momento de manera responsable, agotando todas las vías de negociación posibles, pero estamos obligados a actuar siguiendo el sentir mayoritario de la plantilla, a la cual representamos y defendemos.


NUEVO ACUERDO EN EL HOTEL MIGUEL ÁNGEL: VOLVEMOS A MEJORAR LAS CONDICIONES DE LA PLANTILLA

El nuevo acuerdo recoge mejoras tan importantes como una subida salarial, un adelanto de la paga extraordinaria a diciembre de este año y una nueva paga extra que se abonará al final del ERTE en 2025.


Convocatoria a la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid


Huelga en DXC y Accenture los próximos 29 y 30 de abril

Más de 15000 personas trabajadores de los grupos DXC y Accenture llamados a la huelga.


CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA Y ACTIVIDADES TURÍSTICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID: ¡YA ESTÁ PUBLICADO EN EL BOCM!

Por fin, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado el Convenio Colectivo que regulará las condiciones de las personas trabajadoras del sector de la Hostelería desde el 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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