Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

CC.OO. y CSICA consideran urgentísimo avanzar en la homologación salarial de Unicaja con el resto de Cajas Andaluzas. 21 pagas ¡YA! y apertura de mesa de negociación para el salario variable.

Constituida la mesa del Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

Queremos un convenio rico en contenidos, participando más y mejor en la productividad de las empresas. Queremos que se respeten y se implementen las normas laborales. Trabajamos por la conciliación y por la igualdad.

Caixa Sabadell - Comunicado

LA AUDIENCIA NACIONAL DA LA RAZÓN A CC.OO.

DEBEN COMPUTARSE, A EFECTOS DE PROMOCIÓN, TODOS LOS PERÍODOS CON CONTRATO TEMPORAL

Caixa Sabadell - Comunicado

DIARIO DE A BORDO DE UN DESPIDO

El pasado 6 de febrero publicamos el comunicado VIGILA TU RUMBO O... SALTARÁS POR LA BORDA donde explicábamos, a grandes rasgos, el último despido que se ha producido en Caixa Sabadell.

Caixa Sabadell - Comunicado

Obstrucción ITTS

La Inspección de trabajo nos comunica que ha iniciado un procedimiento de sanción muy grave por obstrucción contra Caixa Sabadell.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.