Los "daños colaterales" del acuerdo de 35 horas

Boletín Informativo nº 11 - Especial Málaga

Desde el pasado mes de Enero, 75 compañeros de 10 oficinas de Málaga están experimentando los efectos negativos del Acuerdo Jueves Libres firmado a cambio de horas de formación.


Firmado por SIEGE, COMFIA-CC OO y UGT

Convenio 2007-2010: un punto de inflexion en Generali.

Concluimos el proceso de homogenización de las condiciones laborales en todas las Empresas de Generali en España con la firma del IV Convenio de Grupo Generali entre Empresa y los sindicatos SIEGE, COMFIA-CC.OO. y UGT.


Junta General de Accionistas BBVA

Intervención de CCOO en La Junta de Accionistas del BBVA

Nuestro Secretario General, Juan J. Giner Martínez, ha intervenido en la Junta General de Accionistas del BBVA pidiendo: Una compensación extraordinaria para la Plantilla por el 150 aniversario. El cierre de un Acuerdo en BB.SS. Que no se tomen decisiones unilaterales en atención al público y jornada laboral. Trasposición y voluntad en aplicar la Ley de Igualdad de Oportunidades. Incentivos objetivos y menos presión. Finalmente que se siga manteniendo parte de la estructura de SS.CC. en Bilbao.


Recortes en beneficios sociales en Citigroup

NUEVOS RECORTES EN POLÍTICAS SOCIALES CITIGROUP

Una vez más asistimos al recorte sistemático de los beneficios sociales de los que disfrutamos como empleados de Citigroup.


¿Empleo o explotación? Así va el gremio de informáticos en ESPAÑA...

Oferta de empleo Servicios informaticos S.I.P. Elche:diplomado (3 años de una Ingeniería Técnica, que sepa MySQL, PHP, SQL, HTML, Javascript, VB o Delphi... ¡750€/mes netos!


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La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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