Constituida La Mesa

CONVENIO COLECTIVO 2007 (2)

El pasado, 8 de marzo, hemos constituido la Mesa de Convenio, en la que COMFIA-CC.OO. contamos con un 49% de representación. Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que negociaremos este Convenio.


La Caja se hará cargo de los faltantes de efectivo

TE INTERESA Nº 10

A partir del presente mes de Marzo, la Caja asumirá integramente los faltantes de efectivo que se produzcan como consecuencia del desempeño de las funciones de Caja.


Convenio Colectivo: Empieza la negociación

Aporta tus propuestas


Comunicado Caixa Tarragona

YA HA EMPEZADO LA NEGOCIACIÓN

Los días 6 y 7 de marzo nos reunimos en Madrid todos los compañeros de las cajas de ahorros de CCOO en el Estado para poner en común las reivindicaciones recogidas de las consultas y deliberaciones llevadas a cabo en los diferentes ámbitos de nuestra organización: encuestas, reuniones territoriales, etc. De este debate, salió la plataforma que CCOO pondrá encima de la Mesa de Negociación del Convenio que, como ya sabéis, se constituyó el día 8.


CoCoChip Boletin CCOO en Indra. Febrero 2007

AZERTIA-INDRA-SOLUZIONA. Reunión Comité de Arroyo de la Vega. Campaña de CC.OO. APAGA Y VÁMONOS. El 8 de Marzo y la sociedad Acuerdo de Negociación Colectiva


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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