Proposta Patronal de tancament de conveni TIC II (Comunicat 23 Conveni TIC)
El passat 28 d'abril, en una nova reunió de taula de conveni, rebíem una nova proposta de la Patronal al document que des de CCOO vam presentar en l'última reunió, en contestació a la seva proposta del passat 18 de març, que us resumim en el nostre anterior comunicat.
Comunicat 22 Conveni TIC: Proposta Patronal de tancament de conveni TIC (Comunicat 22 Conveni TIC)
Tal com vam comentar en el nostre anterior comunicat, el passat 18 de març, la patronal ens va presentar una proposta de tancament de conveni que, un cop analitzada en detall, us resumim a continuació:
Comunicat 21 Conveni TIC: Proposta de tancament de conveni TIC
Comunicat 20 Conveni TIC: Raons per un NO a les propostes de les patronals AEC i ANEIMO en el nou Conveni TIC
Comunicat 19 Conveni TIC: Segona fase: Assemblees de delegats i traballadors en empreses i clients
El passat 22 de gener estava prevista una nova reunió amb les patronals AEC i ANEIMO, la primera dins de la segona ampliació del termini de negociació del nou conveni TIC.
Comunicat 18 Conveni TIC: Resum de les concentracions
Des del passat mes de novembre fins avui, s'han anat realitzant concentracions de treballadors en les empreses i en els clients, per defensar un Conveni DIGNE.
La Agrupación TIC Comfia-CCOO te desea Feliz 2014
Con: grupos profesionales reales, salario digno, conciliación, funciones profesionales, promoción salarial, jornada intensiva de verano, carrera profesional, antigüedad, jornadas diarias no abusivas,... por un #ConvenioTIC DIGNO.
Comunicat 17 Conveni TIC: Les patronals
El 16 de desembre ens vam reunir amb les patronals AEC i ANEIMO, de nou amb una representació mínima.
La doctrina judicial sobre la ultraactividad de los convenios colectivos
Artículo de Francisco Gualda Alcala? del Gabinete de Estudios Juri?dicos de CCOO publicado en el ultimo Boletín de Acción Sindical de CCOO. El primer y más importante pronunciamiento sobre esta cuestión, ha sido la Sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de Julio de 2013, que admitió válidas las cláusulas sobre vigencia de la ultraactividad contenidas en los convenios anteriores a la Ley 3/2012.
Boletín de Acción Sindical de CCOO (Nº 25 - diciembre 2013).pdf
