LEY DE IGUALDAD (LEY ORGÁNICA 3/2007 DE 22 DE MARZO)

NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL MÁS SIGNIFICATIVAS

Los temas que se se detallan son los siguientes:

Adaptación de jornada y vacaciones (Art. 38.3 del ET)
Suspension por paternidad(Artº 48 bis del ET)
Suspensión por paternidad/maternidad(Artº 48.5 del ET)(Artº. 45.1.d del ET)
Reducción de jornada por hijo menor(Artº 37.5 del ET)
Permiso por lactancia(Artº 37.4 del ET)
Excedencia por cuidado de hijos ( Artº 46.3 del ET)
Excedencia por cuidado de familiares( Artº 46.3 del ET)
Excedencia voluntaria( Artº 46.2 del ET)

Para más información, puedes ponerte en contacto:

Annabel Espinosa Cejas
Secretaría de la Mujer Comfia - Canarias
cajacanarias@comfia.ccoo.es

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Zona Afiliación de CCOO, consigue tu acceso