Archivado en Comunicados
Boletín informativo
MARZO 2023: 2ª TEMPORADA
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales
y limitar el interés de préstamos a plantillas
Como ya sabéis, CCOO consiguió abrir los 3 convenios vigentes del sector (Banca -29/11/22-, Rurales -20/12/22- y Ahorro -25/01/23), pactando incrementos salariales adicionales a los firmados en Convenio. Un precedente de enorme importancia que ha sido posible gracias a nuestra capacidad de movilización, presión e interlocución.
Pero no nos podemos quedar ahí.
A partir de Marzo, se debe abrir una “2ª temporada” en el Convenio y en Unicaja Banco que permita a la plantilla, y no solo a los accionistas, beneficiarse de esos magníficos beneficios obtenidos gracias al esfuerzo de las miles de trabajadores y trabajadoras que integran Unicaja.
Porque, precisamente, algunas de las 60 medidas que CCOO le presentó al Presidente de la Entidad estaban dirigidas a conseguir:
[...]
- La homologación salarial.
- Una revisión de nuestras retribuciones para situarlas en línea con las del sector (seguimos siendo de los peor pagados).
- Una revisión de los tipos de interés de los préstamos.
- Una compensación justa y suficiente de la asunción de responsabilidades (muy mal pagadas actualmente).
- Y más que os iremos contando…
Desde CCOO seguiremos informando, reivindicando... y cambiando las cosas.
CONVENIO COLECTIVO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables