content_copy Noticias - Huelga

COMFIA-CC.OO EXIGE GARANTÍAS DE EMPLEO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE TRAGSATEC

Cansados de estar en el centro de una disputa entre las distintas Administraciones y la empresa TRAGSATEC, las trabajadoras y trabajadores nos hemos echado a la calle.

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TLMK por un convenio digno

DELEGADOS RECLAMAN EL DESBLOQUEO DE LA NEGOCIACION

Mas de un centenar de delegados de COMFIA-CCOO se movilizaron el jueves 14 de abril en A Coruña, en demanda del desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo de Call Center, que desde hace más de catorce meses mantiene a este colectivo en condiciones de trabajo desreguladas.

EL FRUTO DE TUS CINCO MINUTOS

La representación sindical al completo nos citamos en Madrid el día 13 de abril de 2011 a las 10:30h, a fin de concretar conjuntamente las próximas medidas a adoptar como continuación a la concentración del pasado 5 de abril.

5 minutos que dicen mucho de ti.

La participación masiva de los SS.CC. de las cuatro cajas que integran el Grupo Mare Nostrum en el paro de 5 minutos del pasado martes 5 de abril han hecho ver a la Dirección de BMN la necesidad de llegar a un acuerdo en beneficio de la transparencia y la ética en cuanto a las prejubilaciones, la movilidad geográfica y nuestras condiciones laborales.

ANDALICÍA

Jornada de Huelga en TRAGSATEC Andalucía - 07/04/2011

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración  ha sido hasta el momento nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, se ha convocado la Jornada de Huelga del día de hoy, 7 de abril de 2.011.

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LA REPRESENTACIÓN SINCICAL AGRADECE LA MASIVA PARTICIPACIÓN DE LA PLANTILLA

Esta mañana, a las 11:00h, la plantilla ha reaccionado de forma responsable ante la provocación realizada por las direcciones de las cajas.

Nueva jornada huelga el próximo 7 de Abril

COMFIA-CCOO CONVOCA OTRA HUELGA EN TRAGSATEC

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración sigue siendo nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, pasamos a convocar Jornada de Huelga para el próximo día 7 de abril de 2.011.   LEER MÁS
Enhorabuena, así sí lo conseguiremos

Contact-Center. Paros del día 23: ¡Subiendo!

Otra Vez los trabajadores/as de Contact Center han querido decir alto y claro a sus empresas que están dispuestos a luchar para conseguir unas condiciones dignas a pesar de las actitudes de algunos responsables de plataformas que ordenan apuntar y vigilar a los trabajadores que hacen los paros, diciendo que si ha pasado un minuto de la hora prevista ya no se puede deslogar, informando de que van a descontar el doble de lo que corresponde etc.

Más del 70% del sector de Contact Center ha secundado los paros convocados por COMFIA-CCOO

En algunos centros la participación de la plantilla ha alcanzado el 100%. Las plantillas de Contact Center, hartas de la situación, han participado masivamente en los paros convocados por COMFIA-CCOO desde hoy hasta el 13 de abril, todos los lunes y miércoles.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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