El Convenio Colectivo también ha mejorado nuestras condiciones laborales

Un breve recordatorio de cuáles son las mejoras que ha aportado nuestro Convenio Colectivo.

CCOO ha solucionado (IV)

La labor bien hecha de la Secció Sindical de CCOO en Caixa Laietana.

CCOO ha solucionado (III)

Aportaciones a los planes de pensiones: más de 100 empleados disfrutan ya de estas mejoras.

CCOO ha solucionado (II)

Paga de beneficios: más de 100 empleados/as ya disfrutan esta paga.

CCOO ha solucionado (I)

Concatenación de contratos y antigüedades: más de 280 empleados disfrutan ya de esta mejora.

Marco de situación de las cajas de ahorros: Una defensa del modelo y su naturaleza juridica

La ganancia paulatina de cuotas de mercado las han situado superando los umbrales del 50% del conjunto del sistema financiero, y participan en el entorno del 5% del capital de las empresas, muchas de ellas transnacionales, que componen el IBEX, excluídos los Bancos,. Las cajas, por tanto, se asientan sobre un "pastel mayor" y son, aún más, "un preciado Objeto de Deseo".

Versión PDF de MARCO DE SITUACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORROS UNA DEFENSA DEL MODELO Y DE SU NATURALEZA JURÍDICA

Versió PDF en català de MARC DE SITUACIÓ 2006 DE LES CAIXES D'ESTALVIS UNA DEFENSA DEL MODEL I DE LA SEVA NATURALESA JURÍDICA

POR EL CAMBIO

Boletin Noticias Internacionales UNI (UNI Sindicato Global)

Noticias sindicales del sector de servicios de los cinco continentes facilitadas por UNI.

Firmado el Acuerdo de Empleo

CC.OO. destaca la oportunidad del Acuerdo de Empleo para actuar contra el fraude y promover la contratación indefinida

Intervención Asamblea 2006 Caixa Sabadell

El pasado 3 de mayo se celebró la Asamblea General de Caixa Sabadell en la que los empleados contamos con una representación de 10 consejeros. Esta era una Asamblea importante ya que, además de someterse a aprobación la gestión realizada durante el 2005, el Consejo de Administración presentaba el candidato a Director General en sustitución del Sr. Rifà, que se jubilará el próximo mes de julio.

Un suspenso para el gobierno de las entidades sin ánimo de lucro españolas

Universia Knowledge Wharton. Las organizaciones sin ánimo de lucro han sufrido un crecimiento espectacular en los últimos tiempos para llenar el vacío que el mercado, otras empresas u organizaciones no han podido colmar en la provisión de servicios.