Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Falta mà d´obra a l´hostaleria? (sobra PRECARIETAT!)
Ràdio 4 -07/12/21-11h - Avui sortim' amb Samanta Villar
Intervè: Ramón González Monroy (sec.gral. CCOO Serveis Catalunya)
#12D #MésDretsMésJustíciaSocial
MANIFESTACIONS #12D
No pots faltar:
Barcelona: 12h. Plaça Urquinona
Tarragona: 11h. Plaça Imperial Tarraco
Lleida: 11.30h. Plaça de la Pau
Girona: 12h. Plaça de la Independència
@ccoocatalunya
#MésDretsMésJustíciaSocial
La Xarxa d´Acció Solidària (XAS) inicia la 9a campanya de recollida de joguines
La campanya destaca que és molt important que les joguines no siguin sexistes ni bèl·liques.
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La campaña destaca que es muy importante que los juguetes no sean sexistas ni bélicos.
>> Cartell per imprimirCCOO Serveis ja ha fet la seva aportació !
CCOO retoma la campaña para hacer frente a la precariedad y carencia de personal ante la desenfrenada actividad que vuelve a vivir el comercio
Para CCOO, la continua actividad que se genera en el comercio para captar más compras bajo el reclamo del Black Friday, campañas de Navidad y Reyes, las rebajas, las segundas rebajas, la búsqueda de abrir más festivos y domingos y otras ofertas y descuentos sostenidas a lo largo del año, suponen unas consecuencias negativas laborales y personales, así como para el consumo y para la propia calidad en el servicio que ofrecen las personas trabajadoras del sector.
MANUAL BÁSICO DE INGENIERÍA CONTABLE
Seguimos con el altavoz a tope en unos días en que hemos conocido más entresijos de las finanzas de Atmira y que se pueden consultar en el registro mercantil.
Y como muchas veces dos asuntos se entienden mejor enfrentados, os hablamos de (1) como nos lleva Atmira de algo relativamente comprometido, como son las primas de objetivo, al terreno de la filantropía y arbitrariedad, que son lo que han pagado en estos días. Y (2) cómo se puede jugar con las finanzas para que sea imposible pagar las primas de objetivo con normalidad.
Para estar bien informado, sigue leyendo
Unai Sordo reelegido Secretario Gral. de CCOO por un 93,7% de votos
Unai Sordo ha recibido el apoyo de la inmensa mayoría de las delegadas y delegados presentes en el 12 º Congreso Confederal celebrado en Madrid para renovar su mandato como secretario general de CCOO. Las personas que componen la nueva Comisión Ejecutiva: Unai Sordo Calvo, Carlos Bravo Fernández, Maria Cardeñosa Peñas, Cristina Faciaben Lacorte, Carlos Gutiérrez Calderón, Agustín Martín Martínez,Empar Pablo Martínez, Vicente Sánchez Jiménez, Mariano Sanz Lubeiro,Mari Cruz Vicente Peralta, Carmen Vidal Barbero, Carolina Vidal López. Leer más
Calendario Laboral 2022 en Andalucía
Calendario Laboral de fiestas para 2022 en Andalucía confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Intervenció de Ramón González en el Parlament de Catalunya sobre l´ocupació del sector turístic
CCOO valora la campanya d´estiu al Garraf positivament, però reivindica un canvi de model turístic
CCOO valora la campaña de verano en el Garraf positivamente, pero reivindica un cambio de modelo turístico
A pesar de la reducción del paro, hay una transformación decidida y urgente del sector
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Tot i la reducció de l’atur, cal una transformació decidida i urgent del sector
Más de 3000 personas se manifiestan ante el Gobierno andaluz para exigir una recuperación para la mayoría social
CCOO de Andalucía y UGT Andalucía han congregado hoy a más de 3000 delegadas y delegados, procedentes de todos los puntos de Andalucía, para exigir al Gobierno autonómico “visión de futuro” en la elaboración de los presupuestos para 2022, en la gestión de los fondos europeos; y un mayor compromiso con la protección y fortalecimiento de los servicios públicos: “ya está bien de políticas privatizadoras, de austeridad y de dejar a las personas trabajadoras en la cuneta de la recuperación económica”. Leer noticia
NUEVAS PROPUESTAS SOBRE TABLA SALARIAL, TELETRABAJO Y CLASIFICACION PROFESIONAL
En la reunión de la mesa negociadora celebrada el 6 de octubre, CCOO y UGT presentaron su propuesta de aumento salarial para el 2021, consistente en un 0,9 % desde el nivel más bajo partiendo de una base de 14.000 euros para el nivel 8 y eliminando el nivel 9, tal y como figuraba en la plataforma de negociación. Desde CCOO no hemos querido plantear subida salarial más allá del año en curso hasta conocer qué duración le vamos a dar al Convenio objeto de negociación hasta saber el contenido que se va a modificar.
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