Contra l'avantprojecte de la llei de mútues!
INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat ) i només amplia drets a lempresariat
INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets
INÚTIL perquè situa la causa en labsentisme injustificat i no sorienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema
INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals>> Full de recollida de signatures -text català i en castellà-
>>CCOO informa de la campanya contra l'Avantprojecte de Llei de Mútues
>>CCOO informa de la campaña contra el Anteproyecto de Lei de Mutuas -texto en castellano-
Convenio nuevamente prorrogado hasta julio de 2014
Os informamos de que la negociación de nuestro convenio va a continuar por lo que se ha firmado una nueva prórroga hasta el 31 de Julio. La patronal ha presentado una propuesta de cierre de convenio en el último momento, suponemos que debido a las movilizaciones en nuestro sector.
Manifestación 3 de abril a las 19:30 desde la Glorieta del Doctor Zubía
Con el eslogan "Un nuevo rumbo para Europa", CCOO se une a la convocatoria de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en nuestro país de una jornada de manifestaciones y actos reivindicativos el 3 de abril para impulsar un plan de inversiones que sea una alternativa a las políticas de austeridad. Esta convocatoria cuenta con el apoyo de la Cumbre Social.
Toxo en 'Los desayunos' de RTVE
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernádez Toxo, es entrevistado en el programa de televisión española 'Los desayunos de RTVE'.
Dictamen del Comité Económico y Social Europeo (CESE), sobre la Renta mínima europea e indicadores de pobreza
La falta de reformas estructurales, unida al impacto social y económico negativo de la crisis, que alimenta la pobreza y la exclusión en Europa en un contexto de envejecimiento demográfico, aumento de los flujos migratorios y creciente euroescepticismo, requiere con carácter urgente adoptar un modelo político capaz de reforzar la solidaridad y los valores fundamentales del acervo social europeo.
Brecha Salarial en una misma empresa
Hay un asunto que afecta a muchas personas y que con el paso del tiempo y por los efectos de la crisis se ha agudizado. Hablamos de la brecha salarial entre directivos y empleados de una misma empresa. Según un estudio publicado por CCOO la compensación media de un presidente/a de una compañía es 89 veces mayor que el gasto medio por empleado/a. Leer más...
Intervención en la Junta de Accionistas de Bankia
Reproducimos integramente la intervención que realizó CCOO en la pasada Junta de Accionistas de Bankia, en representación de las acciones delegadas por las empleadas y empleados en este sindicato.
Gaceta Sindical CCOO valora la posibilidad de retomar el diálogo social
Nuevo número de Gaceta Sindical, editado con motivo de la reunión celebrada, el 18 de marzo, en el Palacio de La Moncloa, entre Gobierno, sindicatos y patronal para evaluar la posibilidad de retomar el diálogo social, en el actual contexto de tímida recuperación económica,con el objetivo de favorecer el cambio de ciclo económico, la creación de empleo y la cohesión social. Leer más...
Para CCOO y UGT las prioridades del PNR deberían ser la lucha contra el desempleo y sus consecuencias sociales
Las confederaciones sindicales de UGT y CCOO han hecho llegar hoy a la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno las propuestas sindicales para el Plan Nacional de Reformas (PNR) de este año, en las que plantean un cambio de rumbo de las políticas económicas y sociales, así como la participación de los agentes sociales en este proceso. Leer más...
CCOO rechaza rotundamente la propuesta de la patronal de reducir el salario mínimo de los jóvenes
La propuesta lanzada ayer de manera unilateral y a través de los medios de comunicación por la patronal, relativa a la creación de un salario mínimo específico para jóvenes e inferior al ordinario (actualmente fijado en 645,30 euros), merece el mayor de los rechazos por parte de CCOO. Leer más...
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly







