CCOO-CAJAMAR ABANDONA EL PROYECTO EN MADRID, ¿POR QUÉ?

Como recordaréis, hace más de un año, en Madrid, iniciamos la evaluación de los riesgos psicosociales. Es un proyecto que hemos apoyado incondicionalmente desde el principio porque creemos que es beneficioso para todos. Nos hemos involucrado con total dedicación, a fin de que los procesos se realizaran correctamente y pudieran servir para evitar posibles daños a nuestra salud.

Torre Diagonal: fred i calor

13-09-2012 En les visites que fem regularment a l’edifici de la Torre, se’ns han fet queixes per les deficiències en la climatització, és per això que vam demanar al Servei de Prevenció prendre les mesures de la temperatura, la humitat i la velocitat de l’aire.

6 MESOS PREOCUPANT-NOS PER LA TEVA SALUT

El primer semestre a BMN ha estat intens, i com a sindicat, CCOO hem hagut de treballar de valent per defensar els llocs de treball davant una segona reestructuració i...

ATRACAMENTS A BMN.

Les últimes setmanes tres oficines de BMN a Madrid han patit un atracament. Un d’ells amb arma de foc, retenint a un company de l’oficina. Aquest fet, no desitjable, és un risc que assumim involuntàriament els treballadors i treballadores del sector i que és la Direcció la que ha de procurar prendre les mesures adients de prevenció de riscos laborals per minimitzar al màxim els riscos.

AVÍS IMPORTANT: MIGRACIÓ INFORMÀTICA ATURADA FINS SETEMBRE

Avui dilluns 9 de juliol a última hora la Direcció ha confirmat que la implementació de la nova plataforma informàtica al territori de BMN - Penedès ha estat posposada al setembre.

MIGRACIÓ INFORMÀTICA? NO GRÀCIES

La integració a BMN té un protagonista aquestes últimes setmanes, la nova plataforma informàtica que s’està instal•lant als diferents territoris i que en comptes de facilitar-nos la tasca sembla que ens vulguin posar pals a les rodes.

CCOO FORÇA A LA DIRECCIÓ DE BMN A ADEQUAR LLOCS DE TREBALL A LA NORMATIVA DE SALUT LABORAL

Al novembre de 2011, CCOO vam denunciar públicament a la Regió de Múrcia (circular 14.11.2011) deficiències existents en la col•locació de dispensadors de bitllets en algunes oficines, que obligaven als seus usuaris i usuàries a adoptar postures molt forçades per treballar i que han provocat, en alguns casos, la baixa laboral.

EVITEU LES AGRESSIONS FÍSIQUES I VERBALS.

En aquests últims temps ens hem trobat que molts empleats i empleades de BMN han rebut algun tipus d’agressió verbal o fins i tot física per part d’un petit sector de la clientela que, en un entorn econòmic molt desgastat, descarrega tota la seva frustració en nosaltres, els que treballem a les oficines.

Tirania: Pressió, por, abús de poder, incompetència al grup Banc Sabadell

23-05-12 Comfia-CCOO apostem pel lideratge, la motivació i la creativitat, aquest és el valor afegit que qualsevol dirigent ha d'aportar al seu equip per assolir l'èxit.

Lipoatròfia a la Torre Diagonal de Banc Sabadell

23-05-12 Està admès que les condicions físiques i ambientals anòmales poden produir casos d'aquest tipus d'accident laboral, però, a més a més, és imprescindible evitar el contacte directe amb els cantells de les taules.

Som bancaris i bancàries no els banquers

18-05-12 El passat 8 de maig, COMFIA-CCOO, continuant amb la campanya "Som bancaris i bancàries no els banquers", ens vam concentrar davant de la CNMV i del Banc d’Espanya, juntament amb d’altres organitzacions i moviments socials, per tal de denunciar la difícil situació que estem vivint els treballadors i treballadores del sector financer.