CCOO reclama que los beneficios record de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela

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CCOO reclama que los beneficios record de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela

Es necesario que los importantes beneficios del 2024 de las entidades del sector financiero se traduzcan en mejoras laborales y de empleo, así como en un impacto positivo en la sociedad y la clientela.

CCOO considera que esos beneficios no deben redundar únicamente en un mayor reparto de dividendos, sino también contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla, principal artífice de éstos, y revertirlos en la sociedad a través del cumplimiento del fin social del sector financiero y el mantenimiento del impuesto extraordinario a la banca.

Todo ello para lograr una mejora del clima laboral que haga del modelo de relaciones laborales del sector un modelo sostenible en el que se superen:

El exceso de tareas y cargas de trabajo.
Los objetivos inalcanzables.
El incremento exponencial de las exigencias formativas.
El peligro de violencia externa.
La insoportable presión comercial de los superiores.

Este artículo se publicó originalmente en santander (Sección Sindical Banco Santander) ,

CCOO en Vitaly

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