CCOO en Vitaly

En este comunicado os informamos de la forma de actuar de atmira cuando te hace una subida de sueldo por tu buen hacer.

El “Merit increase” que debería ser un motivo de alegría, se tiñe en parte en decepción al ver la letra pequeña indicando que la subida del convenio (a la cual están obligados a realizarnos) ya estaría incluida en el “incremento por tus méritos”.

Bonita forma de ahorrarse tu subida de convenio, “las rebajas de atmira”.

Si quieres puedes contactarnos para ver tu caso y darte más detalles.