Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
¡Vuelve Superman!
Los empleados de la Dirección Territorial de Sevilla siguen siendo de los más quemados, desmotivados, presionados y maltratados de Unicaja.
INFOSALUD Nº 29
"El atraco a una entidad bancaria tiene carácter de riesgo laboral, ya que supone la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, constituyendo el daño las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con ocasión del trabajo" TS dixit.
TE INTERESA Nº 17
Los trabajadores deberán ser protegidos ante los riesgos derivados del uso de la pantalla del ordenador.
16-09-08 ¿CUANDO NEGOCIAMOS?
Mesa de Relaciones Laborales - Vuelva usted mañana
En la reunión de ayer de Relaciones Laborales, se abordaron algunos de los temas pendientes, y aunque ya han pasado más de tres meses desde la última reunión, no se resolvió nada, quedando todo aplazado para la próxima.
Medidas transitorias mientras se negocian nuevas condiciones
Dadas la solvencia y solidez de Unicaja según el informe de la agencia Moody's, CCOO pide una mejora de los Beneficios Sociales para preservar a los trabajadores de la actual crisis. Porque ser grandes es una actitud.
Info-formación nº 6
A instancias de CCOO y gracias al apoyo del resto de sindicatos, se ha ampliado el plazo de inscripción para las oposiciones a Nivel VIII y X.
CARCOMA Nº 103
UGT ataca personalmente a dos compañeros antiguos delegados de ese sindicato y personas de reconocida solvencia y honestidad, que se han unido a nuestra organización.
Boletín Informativo Nº 27
Comfia CCOO aumenta la mayoría sindical obtenida en las pasadas elecciones sindicales gracias a la incorporación de 9 compañeros, antiguos delegados de SECAR y UGT.
LA CARCOMA Nº 102
CCOO celebra que Moodys mantenga el ratio de Unicaja situándola entre las tres primeras del sector y demanda una mejora de los beneficios sociales que sitúe también a sus trabajadores entre los tres primeros en cuestiones laborales.
TE INTERESA Nº 16
Aclaramos algunas interpretaciones erróneas de los permisos por enfermedad de familiares.
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